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公共
部门
人力资源
管理
2018-3-20模拟面试•〓有人说:“讲经济效益必须以牺牲道德为代价”。在经济价值优先还是道德价值优先的问题上,你的看法如何?• 〓某厅所属二级单位的一把手年龄大,工作能力弱,而由他培养起来的二把手
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时间:2018-03-20
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公共
部门
人力资源
管理
2018-3-25模拟面试•〓有人说:“讲经济效益必须以牺牲道德为代价”。在经济价值优先还是道德价值优先的问题上,你的看法如何?• 〓某厅所属二级单位的一把手年龄大,工作能力弱,而由他培养起来的二把手
价格: 10.00豆元
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《公共
部门
人力资源
管理》
通过本章内容的学习,理解人力资源的概念、人力资源的主要特征、人力资源的开发与管理、公共部门人力资源的损耗与增值、公共部门人力资源的开发模式、人力资源开发与管理中的政府行为;掌握公共部门人力资源开发与管
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时间:2011-12-08
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公共
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人力资源
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EMAIL:simalaya@126.com QQ:947771328 TEL:15662667501 1、网上资源 章丘电大/ 中央电大www.
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公共
部门
中的
人力资源
2017-9-15模拟面试•〓有人说:“讲经济效益必须以牺牲道德为代价”。在经济价值优先还是道德价值优先的问题上,你的看法如何?• 〓某厅所属二级单位的一把手年龄大,工作能力弱,而由他培养起来的二把手
价格: 10.00豆元
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页码:223页
时间:2017-09-15
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战略性公共
部门
人力资源
管理
Chap7Chap7 战略 战略HRM HRM•学习目标•主要内容•重点与难点Chap7 Chap7 战略 战略HRM HRM理解和掌握战略性公共部门人力资源管理的内容与特征,战略性公共部门人力资源管
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时间:2011-08-24
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公共
部门
人力资源
管理(第二版)
主编公关部门人力资源管理(第二版)公共管理系列教材第2篇公共部门人力资源规划与人事分类第4章人力资源规划公关部门人力资源管理(第二版) 公共管理系列教材公共部门人力资源管理公共管理系列教材本章关键词汇
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时间:2011-11-06
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第2讲公共
部门
人力资源
规划
第二讲第二讲 公共部门人力资源 公共部门人力资源规划 规划 【重点】1.人力资源需求预测的定性方法; 2.人力资源需求预测的定量方法; 3.人力资源内部供应预测; 【难点】1.人力资源需求预测的定性方
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时间:2013-05-21
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公共
部门
人力资源
管理
12第一章公共部门人力资源管理概论3人力资源管理与公共部门的基本概念公共部门人力资源管理的性质公共部门人力资源管理的主要任务国家公务员制度与公共部门人力资源管理4HRM一、人力资源的含义两种观点:(1
价格: 5.88豆元
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时间:2011-04-15
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公共
部门
人力资源
管理
通过本章内容的学习,理解人力资源的概念、人力资源的主要特征、人力资源的开发与管理、公共部门人力资源的损耗与增值、公共部门人力资源的开发模式、人力资源开发与管理中的政府行为;掌握公共部门人力资源开发与管
价格: 8.00豆元
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