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部门绩效
考核评价表--
部门
周边
绩效
调查表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价123被考核者签字: 考核者签字:被考核者签字: 考核者签字:123任务绩效评价标准(示例)等级 目标达成情况说明出色优良部
价格: 3.00豆元
大小:20.0K
页码:4页
时间:2013-11-13
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【
绩效
体系资料】永和豆浆各
部门
KPI
绩效
考核表全套
职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
价格: 9.00豆元
大小:144.01K
页码:22页
时间:2014-07-05
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xls
部门
二级
绩效
考核表模板
填写说明1、填写要求:依据岗位职责和工作范畴设定考核指标,考核指标可设置5-8个;设置每个考核指标的评分标准;依据该指标的重要程度设定权重(权重合计为100);依据指标的性质及关联部门,确定数据来源(
价格: 4.00豆元
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时间:2011-10-04
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简惑女装
部门绩效
考核标准表
简惑女装部门绩效考核标准表简惑女装部门绩效考核标准表简惑女装部门绩效考核标准表
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时间:2017-10-24
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09年08月各
部门绩效
考核表
09年08月各部门绩效考核表09年08月各部门绩效考核表09年08月各部门绩效考核表
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时间:2011-08-17
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部门
整体支出预算
绩效
目标申报表
部门整体支出预算绩效目标申报表预算,目标,目,绩效 目标,整体目标
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部门
整体支出预算
绩效
目标申报表
部门整体支出预算绩效目标申报表
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义乌市
部门
整体支出
绩效
评价指标体系
义乌市部门整体支出绩效评价指标体系
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试点
部门绩效
考核方案
†‹[SO1†‹[SO1 †‹[SO1 †‹[SO1 †‹[SO1 †‹[SO1†‹[SO1$ †‹[SO+""# ##05""###0;[Red]\-""# ##07""# ##0.00;\
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客服各
部门
详细
绩效
考核表
客服各部门详细绩效考核表客服各部门详细绩效考核表客服各部门详细绩效考核表
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