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xls 岗位绩效考核表(采购部门)
采购经理岗位绩效考评表岗位名称采购经理 部门 采购部 上级主管姓名 自评分 部门经理评分 综合得分序号 能力要求 权重 评价要点 指标性质 自评分 部门经理评分 跟踪方式 文字备注说明1 敬业精神及责
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：1页时间：2019-06-03浏览：1
xls 部门绩效考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情
价格： 1.00豆元 大小：27.0K页码：4页时间：2012-04-02浏览：0
xls 部门绩效考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价123被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情况说明出色优良部
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xls 平衡计分卡的KPI绩效考核表(公司各部门各岗位)
职位名称总经理 集团总经理维度 KPI 年度 配分 达标值 挑战值生产产值达成率 25%98% 100%毛利率完成率 20%98% 100%费用预算控制率 10%100% 95%产品订单准时交货率 1
价格： 10.00豆元 大小：1023.5K页码：34页时间：2018-10-30浏览：0
xlsx 房地产公司各部门平衡计分卡绩效指标及考核表 18张工作薄
95%0%某房地产公司各部门平衡计分卡绩效指标及考核表物业管理有限公司考核指标体系考核目的考核指标 目标 具体措施 考核标准考核得分财务方面实现预期利润 物业费收缴率 提高服务及操作水平；物业管理性收
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xls HR部门绩效考核指标
人力资源部门绩效考核指标类别KPI 目标基准值 被考核者招聘建立招聘管理制度的能力 100%招聘专员建立和完善招聘流程的能力 100%评估招聘渠道的能力 100%员工招聘计划制订能力 90%员工岗位说
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xls 部门绩效计分卡-采购总部样例
页指标类别绩效指标 评价标准 信息来源 指标界定 评价方法财务指标直营店销售收入 财务中心 半月 月度 20 线性评价 C直营店毛利率 财务中心 半月 月度 20 线性评价 C特许批发配送收入 财务中
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2017-03-19浏览：0
xls 部门整体支出绩效目标申报表
部门整体支出绩效目标申报表单位：万元主管部门名称内设预算单位名称年度预算申请资金（万元）部门职责职能概述部门整体支出年度绩效指标备注总计按收入性质来源 按支出性质产出指标 效益指标其他资金 基本支出
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：3页时间：2018-02-12浏览：1
xls 绩效考核表—技术研发部门
绩效回顾（考核）表部门：岗位名称： 姓名： 考核期间：序号 指标描述 权重 分管评分1技术改进项目按时完工率 15%2 技术研发、改造项目 15%3 技术研发、改造费用 控制在预算之内 15%4 骨干
价格： 4.00豆元 大小：95.5K页码：8页时间：2013-12-05浏览：2
xls 品管部门绩效考核标准
品管部员工绩效考核标准项目序号 具体内容 奖惩金额 奖惩对象 备注1 迟到、早退者 所有人员2 旷工半天（含）以上者 所有人员 还按有关规定处罚3 上班时间窜岗、脱岗、睡岗者 所有人员 造成质量问题或
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