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ppt 公共部门人力资源管理
公共部门人力资源管理
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具体措施:具体措施: 11、实施 、实施《《公共部门法 公共部门法》》,在公共部门内部 ,在公共部门内部推行公司化、商业化改革; 推行公司化、商业化改革; 22、推行 、推行《《劳动就业合同法 劳动就
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公共部门人力资源管理导论 公共部门人力资源管理导论 公共部门人事主管需要做哪些事?公共部门人力资源管理 导论 【本章主要内容】一、公共部门的基本概念 二、人力资源的基本概念 三、公共部门人力资源管理
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第一节公共部门人力资源管理概述 6.1.1公共部门人力资源管理的内涵 6.1.1.1公共部门人力资源管理的概念 所谓公共部门人力资源管理,是指以国家行政组织为主要分析对象,研究管理机关依据法律规定对其
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主讲人:胡子祥西南交通大学政治学院––导言胡子祥(1974-),安徽庐江人。西南交通大学政治学院副教授、管理学博士。 Email:hhzzxx@126.com一、 1、简介:公共部门人力资源管理是公共
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)主讲人:XXXXXXXXXXXXXXXXXX导言一、1、简介:公共部门人力资源管理是公共部门面对传统、低效的组织、人事管理模式而进行的有益探索和制度性变革,它既是公共管理的一个重要组成部分,也是人力
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主讲人:胡子祥西南交通大学政治学院––导言胡子祥(1974-),安徽庐江人。西南交通大学政治学院副教授、管理学博士。 Email:hhzzxx@126.com一、 1、简介:公共部门人力资源管理是公共
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主讲人:胡子祥西南交通大学政治学院––导言胡子祥(1974-),安徽庐江人。西南交通大学政治学院副教授、管理学博士。 Email:hhzzxx@126.com一、 1、简介:公共部门人力资源管理是公共
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主讲人:胡子祥西南交通大学政治学院––导言胡子祥(1974-),安徽庐江人。西南交通大学政治学院副教授、管理学博士。 Email:hhzzxx@126.com一、 1、简介:公共部门人力资源管理是公共
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主讲人:胡子祥西南交通大学政治学院 第一章公共部门人力资源管理总论 第二章工作分析、职位评价与公共部门人员分类管理 第三章公共部门人力资源规划 第四章公共部门人员的招聘、甄选与录用 第五章公共门部人员
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