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xls HR离职率分析报告.xls
离职分析报告报告日期： 报告人： 赵莉莉2007年2月份三月／10／2007显示TOP6部门分析方案离职原因年资学历/ 籍贯 地区间接员工分析对象直接员工024681012100.0%离职人数比例Pa
价格： 10.00豆元 大小：180.54K页码：12页时间：2017-04-01浏览：0
xls HR中心-人力资源结构月报模板.xls
报告来源：人力资源中心报告期间：编写：序号 公司名称 二级部门月初总人数 本月到职 本月离职 本月人员调动情况 月尾总人数招聘状况分析 离职状况分析2009-4-1 人数 招聘达成率 人数 离职率 调
价格： 10.00豆元 大小：343.04K页码：36页时间：2017-04-01浏览：0
xls HR离职率分析报告.xls
离职分析报告报告日期： 报告人： 赵莉莉2007年2月份三月／10／2007显示TOP6部门分析方案离职原因年资学历/ 籍贯 地区间接员工分析对象直接员工024681012100.0%离职人数比例Pa
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xls 案例04 HR管理分析的常用函数-分类汇总
计算日期函数处理文本函数逻辑判断函数YEAR、MONTHTODAYEDATEDATEDIFLENLEFTRIGHTMIDTEXTIF分类汇总函数数据查找函数AND、OR嵌套IFSUMIFSUMPROD
价格： 10.00豆元 大小：115.0K页码：10页时间：2018-06-19浏览：0
xls HR中心-人力资源结构月报模板.xls
报告来源：人力资源中心报告期间：编写：序号 公司名称 二级部门月初总人数 本月到职 本月离职 本月人员调动情况 月尾总人数招聘状况分析 离职状况分析2009-4-1 人数 招聘达成率 人数 离职率 调
价格： 10.00豆元 大小：343.01K页码：36页时间：2017-02-27浏览：1
xls HR离职率分析报告.xls
离职分析报告报告日期： 报告人： 赵莉莉2007年2月份三月／10／2007显示TOP6部门分析方案离职原因年资学历/ 籍贯 地区间接员工分析对象直接员工024681012100.0%离职人数比例Pa
价格： 10.00豆元 大小：180.51K页码：12页时间：2017-02-27浏览：0
xls 人力资源：UM_HR13_PaySum
工资汇总ParametersValue PersonnelArea Text OrgUnit Text PersonnelSubarea Text CompanyCode TextCloseMacro
价格： 4.00豆元 大小：151.0K页码：5页时间：2017-06-03浏览：0
xls 《HR从业者如何提升在企业中的地位》
献给战斗在HR岗位上的可爱的人儿HR—您是这样的吗？？？一、HR是啥 他是一个奇妙的部门；他是一个奇妙的人。 他上得厅堂下得厨房； 他偶尔还坐在主席台上。 他有时高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和机构设置
价格： 4.00豆元 大小：244.0K页码：13页时间：2018-08-11浏览：0
xls hr招聘管理规划表
hr招聘管理规划表
价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：1页时间：2017-06-27浏览：0
xls HR中心-人力资源结构月报模板.xls
报告来源：人力资源中心报告期间：编写：序号 公司名称 二级部门月初总人数 本月到职 本月离职 本月人员调动情况 月尾总人数招聘状况分析 离职状况分析2009-4-1 人数 招聘达成率 人数 离职率 调
价格： 10.00豆元 大小：343.03K页码：36页时间：2017-05-26浏览：0

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