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rtf 《人力资源管理》专科复习资料二

《人力资源管理》专科复习资料二判断题 1.提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。 33.劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过6个月。

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pdf 2010年企业人力资源管理师（三级）考前总复习之二

!人力资源管理师（三级）之考前总复习!人力资源管理师（三级）之考前总复习!人力资源管理师（三级）之考前总复习60 12!人力资源管理师（三级）之考前总复习• ）是将分工很细的作业单位合并，由一人负责一

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doc 高级人力资源管理师复习资料

第一节战略性人力资源管理战略：将军运用其拥有的力量，指挥军队对抗敌人。企业整体战略、事业战略、功能战略战略性人力资源管理： 1）将人力资源管理看作是企业战略的有机组成部分； 2）战略性人力资源管

价格： 9.78豆元大小：187.0K页码：23页时间：2009-05-23浏览：0

doc 客户服务管理师（二级）参考复习

案例分析联想在获得美国国务院约1.6万台电脑及相关设备订单之后，美国内随后就有媒体报道，一些人士认为美国政府机构采购联想电脑有可能危及美国的国家安全。对这种明显带有敌意的言论，联想昨日给本报发来声明，

价格：免费大小：281.0K页码：20页时间：2011-04-26浏览：0

doc 人力资源管理复习提纲

(HumanResource Management) 1.资源（Resource） “资财的来源”，经济学上的资源是为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素。它分为（用于生产活动中的一切未经人们

价格： 4.00豆元大小：971.0K页码：17页时间：2009-08-28浏览：0

doc 助理人力资源管理师复习大纲

1、准确性。2、系统性。 3、针对性。 4、及时性。 5、适用性。 6、经济性。组织信息调查研究的几种类型1、探索性调研。 2、描述性调研。 3、因果关系调研。 4、预测性调研。 ---注意3.4.

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doc 2011年5月一级人力资源管理师技能题复习重点（串讲整理）

2010年11 月高级人力资源管理师技能题复习重点该部分内容仅仅针对第二门的技能考试，希望大家在对教材全面理解的基础上重点掌握下述内容：第一章人力资源规划 P18二、人力资源战略的构成（P18

价格： 4.60豆元大小：26.5K页码：1页时间：2010-11-17浏览：0

doc [人力资源管理]project项目管理单选题复习资料

[人力资源管理]project项目管理单选题复习资料

单选题

1.以下哪一项不是项目失败的原因？（） d a.计划要求在太短的时间完成太多的任务 b.财务估算不到位心计划编制部门执行计划编制 d.管理层项目经理经验不足 2.以下哪种组织中，项目最不受关注？( a.平衡式矩阵 b.强矩阵 c.协调者 3.矩阵组织的一个主要优点是（ a.加强项目经理对资源的控制 d.报告更容易 )d d.职能型

c.有一个中

） a 。 b.项目团队可以有多个老板

c.沟通更便捷

4.矩阵组织中常见的一个毛病是沟通（） c 。 a.简单 b.公开且准确 c.复杂 d.难以自动进行 5.项目经理在矩阵组织中的最重要的作用是( a.沟通 b.整合 c.谈判 d.领导 )。 b

6.在哪种组织中，项目成员在项目收尾阶段最为焦虑？( a.职能型 b.矩阵型 c.项目型 d.强矩阵

)c

7.以下哪一项是项目失败的主要原因？( )d a.缺少项目型或强矩阵结构，范围定义不充分，缺少领导力 b.没有高层管理的承诺和支持，项目团队不和谐，项目经理领导不力 c.对客户需求认识得不充分，项目团队成员分散在不同地方，在项目交付前没有和客户充分沟通 d. 组织因素，对客户需求认识得不充分，项目需求不明确，计划编制和控制不力 8.只有在以下哪种情况下，目标管理才有效？( a.得到管理层的支持 b.形成书面规章制度章程包含目标 )a c.项目不影响目标

d.项目

9.项目经

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doc 《人力资源管理(一)00147》自考复习资料

《人力资源管理(一)00147》自考复习资料《人力资源管

价格： 10.00豆元大小：262.5K页码：21页时间：2012-12-10浏览：0

doc 人力资源管理复习资料

行政管理专业人力资源管理学复习资料更新用户名：xljy 更新日期：2009-10-30 17:33:00 阅读次数：4741 1、人力资源管理的主要职能有哪些？各个职能包括哪些内容？力资源管理活动

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