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doc 人力资源管理师三级复习资料整理

人力资源管理师三级复习资料整理人力资源

价格： 10.00豆元大小：700.0K页码：51页时间：2012-07-25浏览：3

doc 客户关系管理案例复习.doc

（（同学们可以看看这些案例，案例考试的主要知识点见复习大纲））案例1：马狮公司的关系营销马狮百货集团(Marks＆Spencer)是英国最大且盈利能力最高的跨国零售集团，以每平方英尺销售额计算，伦敦

价格： 6.80豆元大小：61.0K页码：10页时间：2012-11-15浏览：2

docx 《客户关系管理》复习资料

一、单选题1、下列哪一项属于快速反应供应链阶段的特点（D） A、向客户推销 B、低经济批量 C、缩短工序 D、客户定制生产 2、客户关系管理的目的是（B） A、企业利润最大化 B、企业与客户的双赢 C

价格： 10.00豆元大小：54.67K页码：14页时间：2011-09-29浏览：1

doc 2014年电大公共部门人力资源管理复习资料小抄

专业好文档公共部门人力资源管理三、名词解释 35、360 度绩效评估 DR15、调任 GG10、公共部门人力资本 GG11、公共部门人力资本产权 GG12、公共部门人力资源规划 GG13、公共部门人

价格： 8.00豆元大小：225.0K页码：15页时间：2013-11-06浏览：0

pdf 注册安全工程师安全生产管理知识复习总结

注册安全工程师安全生产管理知识复习总结（谢谢您对本资料的支持，本人立足于打造豆丁第一精品资料库，文档都是经过精心筛选的，相信都具有很高的参考价值，本资料库基本都有与该文档相配套或者相关的资料可供您参阅，更多相关精品资料可到我主页的‘资格考试’文件夹或者直接搜索查找哦，我的主页：/jzj308欢迎下次光临）

价格： 7.88豆元大小：341.45K页码：30页时间：2010-08-26浏览：0

doc [管理学]国际人力资源管理复习

[管理学]国际人力资源管理复习

国际人力资源管理复习一、填空题（每题 2 分，共 10 题，总计 20 分）泰勒与梅奥管理理论的侧重与梅奥的侧重点 1. 泰勒与梅奥的管理理论的侧重点以泰勒（科学管理之父，美国）为代表的科学管理理论侧重于对劳动力的生产技能和管理方法方面的培训与素质的提高。P74 梅奥在总结和概括霍桑实验的基础上，提出了“社会人”的人性假设。P76 人力资源管理和传统劳动人事管理着重传统劳动人事管理着重点的差异 2. 人力资源管理和传统劳动人事管理着重点的差异传统劳动人事管理着重于“管理” ，而人力资源管理着重于“资源” 。P29 美国人力资源管理的 3. 美国人力资源管理的基础美国人力资源管理是以详细的职位分析为基础的，实行制度化管理。P77 跨文化管理学家霍夫斯蒂德（ Hofstede）文化层次划分 4. 跨文化管理学家霍夫斯蒂德（G. Hofstede）的文化层次划分 P139 包括 5 个比较维度权力差距，指的是不同国家在对待人与人不平等这一基本问题上的不同态度。不确定性规避是指具有某种文化的人们对不确定性和未知情景感到威胁的程度。个人主义指的是人与人之间的关系比较淡薄，与此相对的是集体主义，强调人与人之间的紧密关系。男性度/女性度：指的是在某种文化中所表现出来的类似于性别角色的

价格： 10.00豆元大小：172.5K页码：7页时间：2012-01-04浏览：0

doc 2011年11月份一级人力资源管理师重点复习资料（新版教材）

2011年11月份一级人力资源管理师重点复习资料（新版教材）第一章人力资源规划第一节企业人力资源战略规划一、战略与策略 1、战略是指导全局的计划或规划，是事关全局发展的大致方针； 2、策略则是

价格： 10.00豆元大小：4.36M页码：35页时间：2011-09-30浏览：0

doc 2009年5月高级人力资源管理师复习重点(技能题)

复习重点：导论：人力资源管理的5P模式企业不同发展阶段的人力资源管理：了解不同阶段的特点、职业发展、薪酬设计、培训。创业阶段高速/发展阶段收获/理性阶段整顿/衰退阶段复苏阶段资源管理重长

价格： 9.78豆元大小：97.5K页码：7页时间：2009-05-11浏览：0

pdf -【精品】电大公共部门人力资源管理复习资料——小抄

-【精品】电大公共部门人力资源管理复习资料——小抄

价格： 8.97豆元大小：6.07M页码：40页时间：2011-10-03浏览：1

doc 2010年5月高级人力资源管理师复习重点（时勘教授串讲整理）

月23日高级人力资源管理师复习重点（课堂笔记）根据时勘教授串讲整理导论人力资源概述第一节战略性人力资源管理 P1-4 战略划分为企业整体战略、事业战略、功能战略。一、战略性人力资源管理要

价格： 15.98豆元大小：161.5K页码：42页时间：2010-05-10浏览：0