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doc 自考人力资源管理(一)复习资料2004年版
人力资源管理(一)复习资料2004 年版 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类:人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。1)从内涵上看:人力资源是能够推动整个
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doc 国际人力资源管理复习材料
一、填空题1. 泰勒与梅奥的管理理论的侧重点 以泰勒(科学管理之父,美国)为代表的 科学管理理论 侧重于对劳动力的生产技能和管理方法方面的培训与素质的提高。梅奥在总结和概括霍桑实验的基础上,提出了“社
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2003.12.《人力资源管理》复习自测题(1) 一、名词解释(每小题5 分,共20 1.人本管理2.人力资源规划 3.社会保障制度 4.职业发展 二、单项选择题(每小题2 分,共20 分,请将正确答
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人力资源管理从业资格证复习资料资格,帮助,人力资源,复习资料,从业资格,总复习资料,资格认证
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pdf 2011年5月高级人力资源管理师串讲复习重点(安鸿章教授)
2011年5月高级人力资源管理师串讲复习重点(安鸿章教授)
2010版新版教材,复习重点哦!
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ppt 公共部门人力资源管理(复习)
HumanResource Management PublicSectors 第一节 公共部门人力资源管理概论 第二节 国外公务员制度及其改革 第三节 中国公共部门人事管理改革 第一节 公共部门人力资
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人力资源管理师二级总复习第一章人力资源规划组织结构:组织内部分工协作的基本形式或框架。 组织结构设计:以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。是企业总体设计的重要组成部分,也是企业管理的基本前提
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pdf -【精品】三级助理人力资源管理师计算题复习汇总
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人力资源统计学重点串讲第一章 企业人力资源管理统计学概论 1. 企业是国民经济活动的基本单位。(P1) 2.企业人力资源管理统计研究的范围(P4) 企业人力资源统计研究的是企业人力资源现象的数量方面,
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技能及文件筐复习资料-人力资源管理师一级技能及文件筐复习资料 1、农夫家里养了三只小白羊和一只小黑羊。三只小白羊常常为自己雪白的皮毛骄傲,而对小黑羊不屑一顾:“你看看你身上像什么,黑不溜秋的,像锅底。
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