企业工具

拖拽LOGO到书签栏收藏网站

搜索

我要上传豆丁书房

结果排序：

相关性阅读最多最新上传
资料分类：

全部 DOC PDF PPT XLS TXT

约有4526篇，以下是第 81 - 90篇

pptx 结合绩效考核: 结合绩效考核结合绩效考核结合绩效考核; 价格： 11.00豆元大小：4.34M页码：22页时间：2024-01-05浏览：0

ppt 议题：如何完善销售团队绩效考核: 如何完善销售团队绩效考核第一部分：1：定义1：绩效考核绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指; 价格： 4.00豆元大小：744.5K页码：58页时间：2010-11-07浏览：0

ppt 人力资源管理工作绩效考核: 目标设定没有与企业战略及核心成功因素挂钩目标设定没有与企业战略及核心成功因素挂钩缺乏整体目标的分解落实，部门乃至员工的目缺乏整体目标的分解落实，部门乃至员工的目标与企业目标缺乏一致性标与企业目标; 价格： 10.00豆元大小：473.5K页码：81页时间：2011-12-19浏览：0

pptx 绩效考核基础知识培训: 培训期间的要求手机静音如有问题，随时提问积极互动多多参与自我介绍自我介绍目一绩效、绩效考核、绩效管理的概念、关系•二绩效考核的目的• 三绩效管理的三大原则• 四常用的绩效管理的方法• 五绩效管理的四; 价格： 10.00豆元大小：621.78K页码：44页时间：2017-02-10浏览：0

pptx 华凌空调设备公司绩效考核项目考核理论培训: 2003年4月保密文件第1页绩效考核与薪酬体系建设项目—绩效考核方案介绍目录考核理念介绍• 绩效与公司管理• 绩效管理与考核对考核体系中一些问题的说明2003年4月保密文件第2页绩效考核与薪; 价格： 10.00豆元大小：434.03K页码：60页时间：2019-02-17浏览：0

pptx 考核篇之考核期: 20152015基本法知识库基本法知识库—— ——考核篇之考核篇之考核期考核期考核基础知识考核基础知识——考核期考核期基本法考核期分为季考核期、半年考核期和年度考核期。季度考核：：每年1至; 价格： 10.00豆元大小：345.93K页码：10页时间：2017-05-12浏览：0

ppt 绩效考核方法方法考核办法绩效考核考核方法员工考核绩效考核表: 1．排序法2．量表法3．关键事件法4．行为对照表法5．行为锚定评价法6．平衡记分卡与目标管理法7．评语法8．评价中心BSC90年代初，Rober Kaplan和David Norton发展传统的财务; 价格： 10.00豆元大小：216.0K页码：28页时间：2016-07-23浏览：0

ppt 绩效考核与管理第6章绩效考核的实施: 课程导入••1、计划本身具有前瞻性。2、计划并不是一成不变的。3、指明了大方向，目标明确。“为明天做准备”小张的困惑123绩效考核计划绩效评价方法绩效考核面谈第6章绩效考核的实施绩效考核的实施45绩效; 价格： 10.00豆元大小：2.61M页码：105页时间：2017-06-03浏览：0

pptx 考核篇之考核回算: 考核篇之考核回算; 价格： 10.00豆元大小：314.76K页码：10页时间：2017-05-12浏览：2

ppt 绩效管理考核系列教程-绩效考核评价体系: 第1页精品资料网第2页目录一．***集团考核评价的管理基础分析二．现行考核评价体系有效性评估三．***集团考核评价体系的整体思考四．***集团考核评价体系设计思路五．考核结果; 价格： 10.00豆元大小：201.5K页码：44页时间：2017-11-30浏览：0

5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

相关搜索

5S管理实施考核表	HSE工作考核及奖惩明细表	IPQC检验员绩效考核表	IQC检验员绩效考核表
KPI绩效考核管理办法	OQC检验员绩效考核表	QA人员绩效考核表	安全员绩效考核表

向豆丁求助：有没有考核?

加入企业工具会员

阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权

立即开通，赠下载券

关于我们 - 侵权处理 - 免责声明 - 隐私政策 - 网站地图 - 媒体关注 - 广告刊例 - 加入我们 - 合作机构 - 友情链接 - 联系我们 - 帮助中心 - 常见问题

©2008-2024 DocIn.com Inc. All Rights Reserved 豆丁网权利声明

豆丁书房

豆丁书房

十三亿文档随意看

豆丁书房

扫描下载APP: 支持; iphone; ipad; Android

豆丁书房

扫描关注豆丁网: 微信号：doudingwang; 随时赢取精美礼品