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ppt HR人力资源管理师培训人才招聘
22第一节招聘需求分析第二节 招聘准备第三节 招聘实施第四节 离职面谈人员招聘是指组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力并又有兴趣到本组织任职，并从中选出适宜人员予
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HumanResource Management 第一章 人力资源管理概述主讲：徐琳四川理工学院管理系Human Resource Management 第一章 人力资源管理概述参考杂志 《人力资源开
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