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胜任力模型应用讲解
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六大模块流程图
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六大模块流程图
HR六大模块流程图流程模板说明归档动作SE判断成果该符号表示流程的开始 该符号表示流程的结束该符号表示动作该符号表示对存在不同结果的判断该符号表示对于文件和档案的存档该符号表示动作成果该符号表示动作的
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考核绩效指标汇总
11考核指标参考数据考核指标参考数据22共同指标 共同指标 员工流动率=当期流失人数 员工流动率=当期流失人数(期初+期末) (期初+期末)2 员工出勤率=实际出勤人天数员工出勤率=实际出勤人天数应出
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科艺嘉销售2016
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经理的人力资源管理培训
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员工招聘体系
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员工招聘的体系
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常用人才测评
HR常用性格测试职业人格(性格)测词分享HR常用性格测试心理学的性格不人格从心理学的角度上讲,性格(character)全然丌同二人格(Personality) 心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多
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时间:2017-09-06
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