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约有16篇，以下是第 1 - 10篇
txt 改制重组中的国有(控股)企业如何构建人力资源管理体系
传统的国有企业人事管理体制显然已无法适应新形势的要求，当务之急是构建一套留住人才、培养人才、吸引人才的合理机制。国有(控股)企业能否在日趋激烈的竞争中站稳脚跟,取决于我们能否快速构筑人力资源竞争力,构
价格： 5.00豆元 大小：8.31K页码：3页时间：2009-03-30浏览：0
txt 企业改制后的人力资源管理对策
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价格： 5.00豆元 大小：8.16K页码：3页时间：2009-03-11浏览：2
txt 方正人力资源管理管理：改制与八年之变
12月，《哈佛商业评论》曾发布了一种独特的人力资源管理模式。李友无意间看到文章，才发现“对团队的评估和考核”等文中提到的一系列做法，方正早在2006 年就已开始施行。 &ldq
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txt 企业改制中人力资源管理的问题
作者：未知内容摘要：企业改制是我国市场经济发展过程中的现象之一，文章通过对企业改制中人力资源管理方面存在的问题进行阐述，提出了我国企业改制后人力资源管理方面的对策，即更新观念，提高对人力资源重要性的认
价格： 5.00豆元 大小：8.17K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 文化事业单位转企改制中人力资源管理的变革
文化事业单位转企改制中人力资源管理的变革
财经与管理　
２ ２ 月 中 科技创新与应用 ０ 年３ （ ）Ｊ １ 　
文化事业单位转企改制中人力资源管理的变革　
褚 莹 莹　
（ 青岛大学国际商学院， 东 青 岛 ２ ６ ０ ） 山 ６...
价格： 4.00豆元 大小：13.3K页码：5页时间：2013-06-08浏览：0
txt 评估结果调账前的资产负债表是按改制方案剥
评估结果调账前的资产负债表是按改制方案剥离得出的，评估后调账后的资产负债表是依据公司评估结果调账前的资产负债表加减调账日实际投入公司的资产其评估增减值而编制的。（2）评估基准日至本公司设立日期间的利润
价格： 1.00豆元 大小：2.34K页码：1页时间：2015-03-01浏览：4
txt 交通局企业改制工作汇报
交通局企业改制工作汇报交通局企业改制工作汇报交通局企业改制工作汇报
价格： 7.00豆元 大小：1.31K页码：2页时间：2013-09-24浏览：1
txt 企业改制中人力资源管理的问题
企业改制中人力资源管理的问题
价格： 免费 大小：8.15K页码：3页时间：2009-07-03浏览：0
txt 方正人力资源管理管理：改制与八年之变
12月，《哈佛商业评论》曾发布了一种独特的人力资源管理模式。李友无意间看到文章，才发现“对团队的评估和考核”等文中提到的一系列做法，方正早在2006 年就已开始施行。 &ldq
价格： 4.90豆元 大小：6.18K页码：3页时间：2012-11-24浏览：2
txt 关于推进主辅分离辅业改制工作的思考
关于推进主辅分离辅业改制工作的思考目前，国有大中型企业主辅分离辅业改制工作正在向纵深发展。这是新形势新任务的要求，也是实现主业与辅业“双赢”、企业与员工“双赢”的重大举措和必然选择。近期，集团公司也对
价格： 1.00豆元 大小：9.94K页码：3页时间：2009-11-19浏览：0

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