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xls XX集团基于平衡记分卡的绩效考核指标手册
平衡记分卡不同项目说明项目关注内容 举例客户类 与顾客密切相关（含外部客户与内部客户） 质量、交期、满意度财务类 与企业受益密切相关 收益、利润、成本管理流程 制度执行 流程建设、制度执行、计划制定与
价格： 4.00豆元 大小：124.5K页码：8页时间：2010-08-25浏览：0
xls 业务部门绩效考核指标
制造事业部绩效考核指标绩效指标评价标准 数据来源 指标权重A财务管理部月度 半年 20 20BCDE内部客户满意度 半年 半年 10 10A100%制造事业部报表月度 半年 2070B92%-100%
价格： 5.98豆元 大小：53.5K页码：12页时间：2010-12-02浏览：0
xls 部门绩效考核KPI指标
序号被考核部门 考核事项 目标值 公式输出人员考核方式营销部销售额 该月销售额 财务部 黄丽丹销售毛利 545973 该月销售毛利 财务部 研发部新产品研发及时完成率90% 营销部 贺海燕产品一次开发
价格： 9.80豆元 大小：40.0K页码：1页时间：2013-01-08浏览：0
xls 知名地产总公司部门绩效考核指标库汇编
人力资源部绩效考核指标库维度指标名称 指标说明 数据来源财务人力总成本预算达成率计财中心、人力资源部部门费用预算达成率计财中心、人力资源部内部运营人力资源部部门工作计划完成率 人力资源部公司骨干员工主
价格： 10.00豆元 大小：52.5K页码：5页时间：2013-09-05浏览：2
xlsx 2014年度各部门绩效考核KPI指标内容
部门考核项目 考核指标 指标定义 权重 指标值 测评工具 数据来源 数据监督或提供部门行政部产能10 100% 月产值报表 财务部人员招聘及时率 在规定的时间内，及时提供合适岗位人才并组织面试 25
价格： 10.00豆元 大小：17.95K页码：2页时间：2015-06-02浏览：3
xls 副本部门绩效考核指标汇总表
考核项目考核指标（或定义） 考核细则 考核部门异常处理不及时品管部来料品名规格异常次数资材部2 资料处理异常资材部打样供应商物料资料提供不全次数研发部3 采购交期延迟次数采购物料未按期交货影响生产次数
价格： 10.00豆元 大小：41.0K页码：1页时间：2015-06-25浏览：0
xls 2014年各部门绩效考核指标汇总表
被考核部门考核指标 业绩标准 指标说明 提交部门 审核部门财务部对生产计划的影响 生产部了、采购部 管理部管理部部门间协作度管理部采购部采购计划达成率 95%生产部 管理部对产品质量的影响质管部 管理
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2015-07-06浏览：2
xls 副本部门绩效考核指标汇总表
考核项目考核指标（或定义） 考核细则 考核部门异常处理不及时品管部来料品名规格异常次数资材部2 资料处理异常资材部打样供应商物料资料提供不全次数研发部3 采购交期延迟次数采购物料未按期交货影响生产次数
价格： 10.00豆元 大小：41.0K页码：1页时间：2015-07-08浏览：0
xls 表5：态度指标绩效考核表
态度指标绩效考核表考核维度考核指标评分标准员工表现 评分 加权得分态度指标35%30%20%15%考核期初 被考核人签字： 日考核期末考核人签字： 日姓名部门 岗位 考核期间 权重（%）100～908
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2014-07-06浏览：0
xls 房地产公司绩效考核指标库.xls
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价格： 10.00豆元 大小：138.0K页码：18页时间：2017-02-09浏览：0

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