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员工绩效考核表
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员工绩效考核表,绩效培训课程,员工绩效考核办法,员工绩效考核方案,员工月度绩效考核表,员工绩效考核评分表,月度绩效考核表,绩效考核表,员工绩效考核,绩效考核指标,员工绩效考核制度
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品质部员工绩效考核表
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品质部员工绩效考核表考核项目对本周内工作成绩的考核要点考核评定自评分优 1总计分数100 80 60 40 20【本周品质事故与品质改善活动纪要（由部门本人进行填报，主管审核）】【以下由部门主管根据数
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项目员工绩效考核表
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药业员工绩效考核表
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药业员工绩效考核表
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员工绩效考核表
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员工月度绩效考核表
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90后员工管理绩效与员工激励
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奖惩分析法定义：帮助我们找到实际工作中被忽略的关键点。奖励因子 惩罚因子将【奖励因子】列举在冰山上面奖惩分析法案例： 调岗沟通运用感性表达及时沟通，听取员工本人想法允许员工反馈意见主动表明新任务将面临
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绩效考核表
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中、高层管理职员年度绩效考评表员工姓名：部门：考核维度 目标任务项描述（具体工作内容） 未完计划工作原因说明 自评分 上级或业务相关人员得分0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
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绩效考核表
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文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
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基于平衡计分卡绩效考核表(管理高层)模板
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人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核基于平衡计分卡的绩效考核表（适合管理高层）被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核面 关键指标名称 权重（分） 指标
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