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xls 专项绩效评价指标
评价指标分值评价内容与计分 备注 评分一级 二级 三级项目目标 目标内容 专项资金全额用于对金融机构的奖励，我办未列支任何费用。9资金管理 专项资金系对金融机构及领导班子的奖励资金。6组织实施组织机构
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：2页时间：2017-03-27浏览：0
xls 02主管绩效考核指标
行政职能部门姓名: 考核指标分值 业绩标准 提取职层人力资源部20 部门经理20-18 17-15 14-10 012 部门经理12-10 10-7 7-4 4-2现场督导与表率作用 77-6 5-4
价格： 4.00豆元 大小：89.0K页码：20页时间：2017-07-01浏览：0
xls 03领班绩效考核指标
行政职能部门姓名: 考核指标分值 业绩标准 提取职层人力资源部20 部门经理20-18 17-15 14-10 01210-9 8-7 6-4 3-0现场督导与表率作用 75 4-3 0754-3 0
价格： 4.00豆元 大小：93.0K页码：20页时间：2017-07-01浏览：0
xls 87销售部门绩效考核指标汇总表
销售部门考核指标汇总和说明关键指标考核目的 考核期 定义利润目标完成率 为达成利润目标销售目标完成率 为达成销售收入目标销售增长指标达成率 为提高销量销售费用比率 未达到控制销售成本并完成利润目标提高
价格： 0.98豆元 大小：31.0K页码：4页时间：2010-10-30浏览：0
xls 业务部门绩效考核指标
制造事业部绩效考核指标绩效指标评价标准 数据来源 指标权重A财务管理部月度 半年 20 20BCDE内部客户满意度 半年 半年 10 10A100%制造事业部报表月度 半年 2070B92%-100%
价格： 10.00豆元 大小：53.5K页码：12页时间：2016-01-05浏览：0
xls 销售目标分解表
销售目标为：日期 7当日销售目标实际销售额本周销售合计销售目标达成率 第二周计划销售目标： 日期 1011 12 13 14当日销售目标实际销售额本周销售合计 销售目标达成率 第三周计划销售目标： 日
价格： 4.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2010-11-06浏览：0
xls 2016年设备工程部考核指标分解==签批
分厂生产线 备注烧结厂 0.20.1炼铁厂 高炉 0.1 0炼钢厂转炉 0.1 0连铸 0.2 0线材厂 0.5带钢厂1.2 0.8合计 2.80 1.40 德龙现代（新带钢） 1.2 0.62016
价格： 1.00豆元 大小：138.0K页码：3页时间：2017-01-04浏览：0
xls 项目指标和目标分解表
目标和指标分解表序号目标和指标1编号：JL-CX10-01-部门/单位施工技术室1、控制污染1）施工污染物排放达标率100%2）固体废弃物运输无遗洒，运输车辆覆盖率100%。3）固体废弃物实行分类管理
价格： 10.00豆元 大小：16.0K页码：2页时间：2018-09-05浏览：0
xls 1代建项目考评指标分解表
1/3考核内容考核要求 考核标准 分值 备注135441022奖优罚劣。 523附件1 代建项目考评指标分解表考评单位： 项目名称：代建单位： 考评日期：序号自评得分考评得分组织协调(35分)人员管理
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：3页时间：2017-11-10浏览：0
xlsx 钻探项目各类服务的关键业绩指标分解Performance KPIs
DRILLINGPERFORMANCEHole Size Casing Shoe Depth (ft) Details Footage ISP Days Remarks8-1/2" 230029ppf
价格： 10.00豆元 大小：132.35K页码：6页时间：2017-04-17浏览：0

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