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xlsx 员工年终绩效考核表
员工年终绩效考核表部门：被考核人： 入司时间： 考核时间：考核项目 考核内容 参考分加、扣分自评 上级评定 考核得分工作任务 能保质保量提前完成任务 10处事能力 理解能力强，判断准确，处事能力极强
价格： 5.00豆元 大小：12.86K页码：1页时间：2019-06-05浏览：1
xlsx 现场员工绩效考核表
员工考核表年月姓名 部门 职务 主管考核项目 考核内容 考评具体事项 权重 考评 核准工作成果25产品质量稳定 1510工作态度105与同事良好互动，协调配合 5工作纪律86按预排工期出色完成工作目标
价格： 10.00豆元 大小：12.31K页码：2页时间：2018-10-31浏览：0
xls 员工绩效考核表
行政管理人员考核表被考核人姓名部门 岗位类别 序号 指标 上级评价备注主要业绩指标6%5%4%6%其他业绩指标3%5%6%业绩考核得分合计：8%6%4%5%7%标准分值业绩考核权重35%1、安全管理效
价格： 4.00豆元 大小：36.5K页码：12页时间：2012-06-08浏览：0
xls HR-IT公司员工绩效考核表
职务等级软件工程师 金融二部项目名称 交行绩效考核 初评人 复评人 考勤记录： 事假 天，病假 天，休假 天，迟到早退 天，旷工 天工作时期项目负责人交行绩效考核系统维护、推广（河南分行） 赵付强，周
价格： 9.00豆元 大小：90.5K页码：8页时间：2012-07-30浏览：0
xls 员工绩效考核表
中国核工业铜仁基础建设投资有限公司员工绩效考核表业绩性质权重 考核条款及得分标准 员工自我评价 领导评分依据关键业绩 50%基础业绩品德 35%常识 15%综 /最终得分（员工自评分与领导评分的平均分
价格： 7.80豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2013-07-13浏览：0
xls 淘宝客服员工KPI绩效考核表
详细描述标准 分值 权重 数据 得分 加权得分X100% 10030%90%X<100% 8580%X<90% 7070%X<80% 5560%X<70% 4050%X<60% 2540%X<50%
价格： 10.00豆元 大小：40.51K页码：1页时间：2015-03-19浏览：2
xls 某超市员工绩效考核表
页员工月度绩效考核评定表类别考核内容与要求 标准分 得分 评定人40520666665年 岗位：姓名：考 容1、销售指标：要求完成计划任务100%，每低1%扣3分。2、毛利率：要求完成销售指标毛利率1
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2014-07-05浏览：0
xls 生产一线员工月度工作绩效考核表
一线员工月度工作绩效考核表项目考核内容 分值1 能出色完成生产任务，工作效率高，工作质量优 6049 59 482 50~593 工作不误期，能够在时间节点内完成工作任务，工作成果符合预期标准 40~
价格： 10.00豆元 大小：2.94M页码：1298页时间：2015-06-10浏览：0
xls 制造部员工月度工作绩效考核表
仓管员绩效考核表部长评分序号项目 分值 内容 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 说明1105555555
价格： 10.00豆元 大小：275.54K页码：64页时间：2015-06-28浏览：3
xls 制造部员工月度工作绩效考核表
仓管员绩效考核表部长评分序号项目 分值 内容 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 说明1105555555
价格： 10.00豆元 大小：275.5K页码：64页时间：2015-07-07浏览：1

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