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采购
专员
岗位说明书
采购专员岗位说明书——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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时间:2012-07-18
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客服
专员
KPI考核表
客服绩效考核方案一、考核目的二、考核原则本着公平、公正、引导、激励的原则实施考核,客服人员的考核结果将与公司的业绩和个人业绩挂钩,业绩考核也将作为薪资的主要参考依据,直接决定着个人收入。三、考核形式以
价格: 10.00豆元
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时间:2017-07-04
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绩效
专员
岗位说明书
绩效专员岗位说明书岗位名称绩效专员 岗位编号所属部门 集团人力资源部 岗位编制直接上级 薪酬绩效处长 薪资等级直接下级工作简述职责与工作任务:职责一:绩效规划工作任务定期开展分项工作分析,修订岗位说明
价格: 8.00豆元
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时间:2014-09-20
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督察
专员
岗位绩效考核表
督察专员岗位绩效考核表督察专员岗位绩效考核表督察专员岗位绩效考核表
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时间:2013-05-17
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审计监察
专员
岗位说明书
书职位名称所属部门 审计监察部 职位编号 AS-JD-03职务等级 晋升职位直属上司 直接下属 员2人审计监察主管审计监察部经理加强内部监督,保障集团规章制度切实贯彻执行,促进经营活动健康发展,维护集
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时间:2014-12-14
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4S市场客服回访
专员
绩效考核表
市场部客服回访专员绩效考核指标权重指标达成 自评分17%抽查回访对各部门反馈的问题进行监督,问题处理后的次日要电访跟踪,处理结果的满意程度。 536客户关怀 311%信息检核 如在回访中发现客户信息有
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时间:2014-11-27
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电访
专员
绩效考核表
电访专员绩效考核表,行政专员绩效考核表,人事专员绩效考核表,客服专员绩效考核表,招聘专员绩效考核表,法务专员绩效考核表,采购专员绩效考核表,培训专员绩效考核表,市场专员绩效考核表,电商绩效考核表
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招聘
专员
-岗位说明书
书岗位名称招聘专员 岗位代码 HD-HR-002岗位定员所属部门 总经办 公司内部直接关联部门或岗位 直接上级 公司外部联系单位全公司各部门人事科长直接下级无岗位设置目的 完善公司招聘制度,根据公司人
价格: 7.80豆元
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时间:2014-04-04
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审计
专员
岗位绩效考核表
审计专员岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分领导满意度直接上级20%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满意很满意满意不
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时间:2015-05-07
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岗位说明书-招商
专员
岗位说明书基本情况岗位名称招商专员 岗位编码所属部门 招商部门 直接上级 招商经理直接下级 岗位编制 12 下属人数岗位设置目的主要工作职责和内容根据招商经理安排的任务和工作要求制定详细的个人工作计划
价格: 8.00豆元
大小:21.52K
页码:2页
时间:2014-07-24
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