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技术研发部门绩效考核

技术研发部门绩效考核

包含:《专利专员绩效考核表.docx》
内有文档：9

本表格适用于对一般行业公司技术研发部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖技术研发部经理、技术研发项目工程师、专业技术人员（研发人员）、设计人员、工艺员、技术支持人员、技术测试员等。

行政管理部门绩效考核

行政管理部门绩效考核

包含:《法律事务专员绩效考核表.docx》
内有文档：7

本表格适用于对一般行业公司行政管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖行政经理、总务科长、行政秘书、前台、司机、档案管理员、法律事务专员。

xls 行政人事专员绩效考核表
月度绩效考核表部门人力资源部 岗位 行政人事专员 考核周期 编号被考核人：张莹莹 直接主管：付国光 间接主管：姬翔考核 项目 序号 指标名称 挑战目标值 评分标准 得分1 15 90% 95% 152
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2015-07-20浏览：0
xls 行政专员绩效考核表
岗位职责考核表岗位：行政专员被考核人： 考核日期： 考核人： 审核人： 考核指标 指标详细描述 评价标准 得分指是否具备基层管理的基础知识和一般技巧合计得分绩效考核表岗位：行政专员 被考核人： 考核日
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2015-12-17浏览：0
xls 市场专员绩效考核表
月度绩效考核表成绩考核项目考核标准 权重 来源考核打分总分：自评得分 市场拓展部主管工作态度是否按照规定时间完成 5作业纪律及保密行为以日常工作表现考核 5工作能力管理常规网络推广活动组织实施30%
价格： 7.80豆元 大小：39.0K页码：1页时间：2013-06-26浏览：0
xlsx 人事行政专员-绩效考核表
被考核人姓名部门 人力资源部 职务 计划确认日期考核人姓名 部门 人力资源部 职务 考核周期 日序号考核项目 说明 标准 权重 员工自评 主管评分 数据来源 具体描述1 季度绩效管理表2行政采购工作的
价格： 10.00豆元 大小：25.25K页码：3页时间：2014-10-12浏览：0
xlsx 拓展专员绩效考核表
拓展专员绩效考核表序号绩效指标 考核内容 考核分数 考核标准 考核周期 考核人 考核得分 备注1 销售目标达成率 40 月度 销售目标考核综合指标215 月度 老客户维护10 月度 15月度 客户档案
价格： 10.00豆元 大小：13.3K页码：1页时间：2015-06-09浏览：0
xls 公关媒介专员绩效考核表
公关媒介专员绩效考核表考核类别考核指标 指标诠释 分级描述 指标权重 配分工作单号及项目名称得分交稿率 100指策划创意、表现手法等的独特性。二级：创意独特，使用新颖的表现手法。10 一级：创意存在部
价格： 6.00豆元 大小：32.0K页码：6页时间：2013-09-03浏览：3
xls 人才培养专员
人才培养专员综合管理办公室根据公司人力资源战略规划，协助构建并完善地区薪酬管理体系，推动薪酬管理系统及工具的使用，确保地区薪酬管理工作目标落地。1 制度完备请情况；制度执行检查结果2 组织公司新入职员
价格： 3.00豆元 大小：47.5K页码：2页时间：2023-08-08浏览：0
xls 人事专员岗位说明书
岗位说明书一、基本资料职位名称：人事专员所属部门：运营部 工作性质：人事管理直接上级：总经理 直接下属：无二、工作概要1 依照公司的战略目标，制定人力资源的保障计划，建立健全人力资源的来源渠道；23
价格： 2.00豆元 大小：34.0K页码：4页时间：2011-05-22浏览：0
xls ERP专员绩效考核表（季度）
考核时间：考核要素年度目标 季度目标 考评标准 完成情况 自评得分 上级评分 备注10101015每周备份一次 每周备份一次 882报表提交准时性 2制度遵守 2安全事故 无事故 无事故 2培训次数
价格： 1.00豆元 大小：17.5K页码：1页时间：2011-10-24浏览：0
xls 法务专员月度绩效考核表
法务专员月度绩效考核表法务专员月度绩效考核表法务专员月度绩效考核表
价格： 1.00豆元 大小：29.0K页码：3页时间：2015-08-19浏览：2

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