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技术研发部门绩效考核

技术研发部门绩效考核

包含:《专利专员绩效考核表.docx》
内有文档：9

本表格适用于对一般行业公司技术研发部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖技术研发部经理、技术研发项目工程师、专业技术人员（研发人员）、设计人员、工艺员、技术支持人员、技术测试员等。

行政管理部门绩效考核

行政管理部门绩效考核

包含:《法律事务专员绩效考核表.docx》
内有文档：7

本表格适用于对一般行业公司行政管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖行政经理、总务科长、行政秘书、前台、司机、档案管理员、法律事务专员。

xls 人才培养专员
人才培养专员综合管理办公室根据公司人力资源战略规划，协助构建并完善地区薪酬管理体系，推动薪酬管理系统及工具的使用，确保地区薪酬管理工作目标落地。1 制度完备请情况；制度执行检查结果2 组织公司新入职员
价格： 3.00豆元 大小：47.5K页码：2页时间：2023-08-08浏览：2
xlsx 电商仓储专员绩效考核表
客服绩效考核方案表方案名称客服人员绩效考核方案受控状态编 号一、目的规范公司网络客服部日常销售工作，明确工作范围和工作重点。使公司对客服部门工作进行合理掌控并明确考核依据。鼓励先进，促进发展。二、范围
价格： 3.00豆元 大小：40.87K页码：3页时间：2020-06-19浏览：0
xlsx 电商推广专员绩效考核表
客服绩效考核方案表方案名称客服人员绩效考核方案受控状态编 号一、目的规范公司网络客服部日常销售工作，明确工作范围和工作重点。使公司对客服部门工作进行合理掌控并明确考核依据。鼓励先进，促进发展。二、范围
价格： 3.00豆元 大小：40.47K页码：2页时间：2020-06-19浏览：1
xls 人力资源专员绩效考核（KPI）考核指标及定义标准模板
部门项目 量化值 得分 总分 姓名 奖惩公司招聘、培训实现及时率25.0%0.0 10.5 95.0%公司关键人才流失率10.0%10.5 5.0%劳动合同签订、社保办理20.0%0.0 100.0%
价格： 0.80豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2019-08-11浏览：3
xlsx 1.数据专员工作事项
岗位工作模型岗位基本信息岗位名称 客服中心数据岗 岗位类别所属部门或单位 岗位定员岗位工作内容工作任务 开始时间 结束时间 主要工作产出（成果） 主要工作依据（相关规定或标准） 任务协同岗位 备注1
价格： 免费 大小：14.73K页码：1页时间：2019-06-22浏览：1
xlsx 5.1 培训专员工作日志表
培训专员工作日志表时间岗前培训的阶段 专员的作为 重点事项及关注点08:40-09:00理论阶段准备早会09:00-10:00 回顾培训过的内容10:00-17:00 培训17:00-18:00 当日
价格： 免费 大小：12.14K页码：1页时间：2019-06-22浏览：3
xlsx 绩效专员考评表 员工月度绩效管理卡
员工月度绩效管理卡姓名：部门： 岗位：考核周期：类型 考核项目 目标值 权重 考核人 得分100% 15% 项目组培训及时完成率 100% 10% 项目组100% 10% 项目组85% 15% 各部门
价格： 免费 大小：12.25K页码：1页时间：2019-06-22浏览：0
xls 市场策划专员职位说明书
职位说明书版本号：职位名称：市场策划专员 职位编号： 制定者： 填写日期：2010-3-25所属部门： 市场部 职位类别： 市场类 审核者： 审核日期：直接上级部门： 泰永科技 工作地点： 深圳 审批
价格： 11.00豆元 大小：41.5K页码：2页时间：2019-06-16浏览：0
xls 14 客服专员主要业绩指标
商场客服专员主要业绩指标讨论汇总维度序号 备注1 客诉解决速度及结案率2 台账、报表准确、规范，及时上报3 商户资质管理规范性4 统一订销货单编号登记5 顾客回访有效性6 电话回访有效率及意见反馈报告
价格： 0.10豆元 大小：38.5K页码：1页时间：2019-06-12浏览：0
xls 13 网络（营销）专员主要业绩指标
商场网络（营销）专员主要业绩指标讨论汇总维度序号 备注1 网络对外宣传的有效性（次数、质量）2 合同文档管理规范性 对外网站的合作项目合同文档根据公司规定进行管理，规范、完整且合规3 商户专项策划活动
价格： 0.10豆元 大小：38.5K页码：1页时间：2019-06-12浏览：0

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