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企业人力资源管理师（二级）薪酬管理
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企业人力资源管理师（二级）企业人力资源管理师（二级）第五章 第五章 薪酬管理 薪酬管理第五章 第五章 薪酬管理 薪酬管理•• 薪酬调查 薪酬调查–– 薪酬市场调查 薪酬市场调查–– 员工薪酬满意度调查
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(二级)人力资源管理师
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（二级）人力资源管理师主讲：黄洁娟13922203911HJJHJJOK@126.COM硕士，副教授，高级讲师广东省人力资源管理师职业技能鉴定专家组成员；国家劳动与社会保障部企业人力资源管理师、物业管
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最新二级人力资源管理师绩效管理
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企业人力资源管理师二级考前串讲
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企业人力资源管理师二级
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企业人力资源管理师二级
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企业人力资源管理师（二级）
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企业人力资源管理师(二级)第一章企业人力资源规划彭春燕QQ：784071308LOGO人力资源管理与人力资源规划决策者只有在了解本组织所拥有的各种资源的情况下，才能下决心制定组织的长远目标和战略规划。
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人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训
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培训管理培训方法选择 培训制度的建立与推行 塑造完美企业文化对员工的好处 最好的福利 利于知识更新 利于培养终生学习的习惯 摩托罗拉公司前培训部主任比尔•维根豪恩曾经说过：“我们有案可查，由于培训员工
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二级人力资源管理师人力资源规划讲义
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人力资源管理师（二级）
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企业人力资源管理师二级复习重点
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2010-8-2512010-8-25 题型分析•教材提示• 他2010-8-253卷册 模块 题型数量单题分数合计分值考试时间知识100分道德知识题 16 110150分钟个人情况表述 1理论单选6
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