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xls 人力资源管理师二级应考笔记
（一）组织结构诊断（二）实施结构变革（三）企业组织结构评价：反馈给变革实施者，修正变革方案，为以后调整和变革做好准备一、准备阶段（一）构建人力资源需求预测系统（二）预测环境与影响因素分析（三）岗位分类
价格： 10.00豆元 大小：316.5K页码：35页时间：2014-05-23浏览：4
xlsx 2016年新版企业人力资源管理师二级上课笔记
第一节企业组织结构的设计与变革第一单元 企业组织的结构的设计一、组织结构设计的基本理论是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作静态、动态，两者相互依存包容二、新型组织结构模式传统的组织结构模式
价格： 10.00豆元 大小：3.12M页码：36页时间：2016-10-26浏览：3
xls 201005-人力资源管理师二级复习提纲
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公司与总公司 企业集团
价格： 4.00豆元 大小：279.0K页码：12页时间：2010-05-27浏览：1
xls 企业人力资源管理师(二级)专业词汇表
企业人力资源管理师（二级）专业词汇表序号认知词汇 中译词意 备注1 360-degree feedback process2 Absence 缺席3 Acceptability 可接受性4 Achie
价格： 免费 大小：69.5K页码：6页时间：2008-11-10浏览：1
xls 人力资源管理师二级、三级词汇汇总
企业人力资源管理师（二级）专业词汇表序号认知词汇 中文翻译1 360-degree feedback process2 Absence 缺席3 Acceptability 可接受性4 Adolesce
价格： 10.00豆元 大小：71.52K页码：17页时间：2014-07-04浏览：0
xls 人力资源管理师二级各章节精要
人力资源管理师二级各章节精要第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论 事先规定（管理对象、工作范围、联络路线）等事宜。组织理论与组织设计理论在外延
价格： 10.00豆元 大小：229.5K页码：10页时间：2011-04-02浏览：0
xls 企业人力资源管理师二级汇总复习提纲
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 免费 大小：240.5K页码：12页时间：2010-08-20浏览：3
xls 人力资源管理师（二级）专业词汇表
人力资源管理师（二级）专业词汇表序号认知词汇 音标 中译词意 序号 认知词汇 音标 中译词意1 360-degree feedback process 151 Job analysis 工作分析2 A
价格： 3.00豆元 大小：93.5K页码：2页时间：2013-03-13浏览：2
xls 人力资源管理师二级复习重点
第六章劳动关系管理第一节 劳动者派遣管理特点 劳动者派遣的成因 劳动派遣机构资格条件其管理的特殊性主要在避免可能出现劳动岐视问题第二节 工资集体协商工资协议是专门就工资事项签订的专项重要机制 工资集体
价格： 8.80豆元 大小：43.5K页码：2页时间：2013-07-31浏览：0
xls 人力资源管理师(二级)专业词汇表
人力资源管理师（二级）专业词汇表序号认知词汇 中译词意1 360-degree feedback process2 Absence 缺席3 Acceptability 可接受性4 Achievemen
价格： 5.00豆元 大小：41.0K页码：9页时间：2012-03-01浏览：0

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