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ppt 企业人力资源管理师（二级）
第一章第一章 人力资源规划 人力资源规划 第二章 第二章 招聘与配置 招聘与配置 第三章 第三章 培训与开发 培训与开发 第四章 第四章 绩效管理 绩效管理 第五章 第五章 薪酬管理 薪酬管理 第六章
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ppt 人力资源管理师二级
)北京晟宫职业培训北京晟宫职业培训理论操作薪酬管理第一节:薪酬调查薪酬市场调查员工薪酬满意度调查第二节:工作岗位分类第三节
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ppt 人力资源管理师二级—绩效管理
【管理精品】绩效管理(2)
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ppt 信用管理师二级
信用管理师二级
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ppt 人力资源管理师二级-薪酬管理
你可以买到一个人的时间，你可以雇佣一个人到固定的岗位，你可以买到按时间计算的技术操作；但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到“他”全身心的投入，然而你不得不设法争取这些。——弗朗西斯（C. Fran
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ppt 人力资源管理师二级
人力资源管理师二级 本文档属于精品文档、课件类技术资料，转载请联系作者
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ppt 企业人力资源管理师二级复习重点
2010-3-2512010-3-25 2•••2010-3-25 3知识100分道德知识题 16 110150分钟个人情况表述 1理论单选60 190多选 40 1操作技能100分三种题型改错 10
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ppt 人力资源管理师(二级)
2009-9-51EMAIL:fuhongmei2000@163.comTEL: 135013499602009-9-5 2历届真题所占比重200311单项选择题 6分 多项选择题 2分 简答题10分
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ppt 二级人力资源管理师讲课PPT-人力资源规划
123第一节企业组织结构设计欲变革第二节 企业人力资源规划的基本程序第三节 企业人力资源的需求预测第四节企业人力资源供给预测与供求平衡第一节 企业组织结构设计欲变革第二节 企业人力资源规划的基本程序第
价格： 4.00豆元 大小：679.0K页码：110页时间：2010-06-10浏览：3
ppt 人力资源管理师（二级）基础知识
13832395839e-mail: wlxiao@ 闭卷方式，分为试卷一和试卷二。 试卷一的考试时间为8:30～10:00,题卡做答,考核内容包括职业道德和理论知识两部分。职
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