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doc kpi绩效考核指标
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ppt 绩效考核指标设计
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pptx 数据中心能耗绩效指标评价
数据中心能耗绩效指标评价1|中美数据中心能效计划 US/China Data Center Eff iciency Initiative(Version: 6/9/13)中美数据中心能效合作计划US/
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pdf 绩效指标值设定
单位名称：云南省科技厅单位名称、项目名称项目目标 一级指标 二级指标 三级指标 指标值绩效指标值设定依据及数据来源说明1 8云南省科学技术厅产出指标数量指标 培育众创空间数 30家以上。《云南省“十三
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pptx 19 ～ 绩效指标的设计
KPI～1～培训目的• 了解绩效管理的基本概念• 重点掌握KPI设计的方法与技巧• 了解绩效考核运作相关问题～2 ～目录 绩效管理基础 绩效指标的设计 考核评分办法 定性指标的设计 考核运作的关键问题
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ppt 第三讲 绩效指标
第三章绩效评价指标体系的设计本章学习内容1、绩效评价指标的概念及构成2、绩效评价指标的形成3、绩效评价指标的基本要求和分类4、选择绩效评价指标的原则5、绩效评价指标选择的方法和操作依据6、绩效评价指标
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ppt 关键绩效指标20
主讲人：黄永刚北京大学经济学院特聘专家上海交通大学成教学院特聘教授科技部中国生产力促进中心项目顾问上海甬欧企业管理咨询公司高级咨询师中国企业联合会注册高级培训师澳大利亚堪培拉大学MBA提升企业竞争力的
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doc 绩效考核指标标杆
1.1总裁办主任考核指标 1.2总裁办秘书考核指标 1.3总裁办企划员考核指标 2.1行政事务部经理考核指标 102.3 行政事务部编辑部主编考核指标 112.4 行政事务部接待科经理考核指标 122
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ppt 关键绩效指标法
1第七章绩效管理人力资源管理2阅读本章开篇小案例后思考下列问题：张三、李四所处的汽车制造企业在人事制度方面存在什么问题？有何危害性？有何启示？主要存在问题：企业自身的人事制度不太完善，缺少合理的绩效评
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ppt 平衡记分卡与关键绩效指标设计
平衡记分卡与关键绩效指标设计2008年5月6日目录一．关于平衡记分卡二． 明确公司战略与公司记分卡三． 关键绩效指标的概念与开发原则四． 体系/部门关键绩效指标开发五． 附件：案例分析在一个商业组织内
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