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科技协同创新平台运行绩效评价指标体系与方法研究
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科技协Ｎｇｌ新平台运行绩效评价指标体系与方法研冗２．５．１科技协同创新平台运行绩效的含义…………………………………２０ ２．５．２科技协同创新平台运行绩效的功能…………………………………２１ 第３章科
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人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
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人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法鏂规硶,KPI,璁捐,鎸囨爣,绠＄悊
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人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
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基于KPI方法的员工绩效考核指标体系的研究与应用
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硕士学位论文基于KPI方法的员工绩效考核指标体系的 研究与应用 （工程硕士） RESEARCH EMPLOYEEPERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM BASED KPI METH
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人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
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安全生产管理指标细化、分解
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安全生产管理指标细化、分解阶段性安全生产控制指标是根据公司年度安全生产控制指标为依据制定的，目的是保证公司年度安全伤亡指标得到有效控制。公司根据阶段性安全生产控制指标进行安全生产管理。为进一步落实安全
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企业关键绩效指标KPI指标库大全
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企业关键绩效指标KPI指标库大全
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各单位年度关键绩效KPI指标绩效系数计算方法
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序号被考核单位 关键绩效KPI指标关键绩效KPI指标年初目标关键绩效KPI指标年度实际完成产品质量改进、品质提升计划完成率100% KPI2完成成本优化，技术降本133.5万元 KPI3完成技改技措项
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关键绩效考评指标分解表
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关键绩效指标指标定义 考评标准 被考评部门 数据来源 (考评部门) 当期销售收入计划完成率 (当期实际销售收入/当期计划销售收入)*100% 分，增减分幅度30分。 分公司、区 市场财务部 当期销售回
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关键成功因素与绩效指标分解(示例版)_图文
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关键成功因素与绩效指标分解(示例版)_图文
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