搜索
我要上传豆丁书房

约有122256篇，以下是第 31 - 40篇
doc 评估指标任务分解
重要评估关键评估重点考察内容主要佐证材料及工作单位指标指标及数据库编号（1）广东省国民经济社会发展“十二五”规划纲要(党政办)（2）珠江三角洲地区改革发展规划纲要（党政办）（3）广州市国民经济社会发展
价格： 10.00豆元 大小：10.67K页码：19页时间：2018-09-25浏览：0
docx 环境目标指标及控制方法和责任制分解
环境目标、指标及控制方法和责任制分解序号 实施阶段责任部门 协助部门 污水排放符合环保部门的规定污水排放达到环保标 1．施工现场、临时设施应有设计合理的排水沟，泥浆末经处理不得直排到农田、河流、城市排
价格： 3.00豆元 大小：14.42K页码：3页时间：2023-08-31浏览：1
pdf 【绩效管理】关键绩效考评指标分解表
关键绩效指标指标定义 考评标准 被考评部门 数据来源 (考评部门) 当期销售收入计划完成率 (当期实际销售收入/当期计划销售收入)*100% 分公司、区域市场财务部 当期销售回款实现率 (当期实际回款
价格： 4.00豆元 大小：381.91K页码：9页时间：2017-01-04浏览：0
pdf APQC流程绩效指标库
APQC流程绩效指标库元素 层级 指标ID 流程元素 度量范畴 指标定义 公式 单位10002 1.0 101337 战略管理1流程效率 过去三个报告期内每十亿元收入中推出的新业务数目过去三年推出的新
价格： 11.00豆元 大小：1.19M页码：176页时间：2018-09-08浏览：0
doc 绩效评价指标体系
绩效评价人员以绩效评价对象为单位，通过及其他，获取与评价对象有关的信息，经过加工整理后得出绩效评价对象的评价指标数值或状况，将该评价对象的评价指数的数值状况与预先确定的评价标准进行对比，通过，找出产生
价格： 10.00豆元 大小：89.0K页码：67页时间：2017-03-28浏览：4
doc 最全绩效考核KPI指标库
《最全绩效考核KPI指标库》按职能页绩效kpi
价格： 10.00豆元 大小：1.2M页码：154页时间：2012-10-23浏览：0
ppt 绩效指标设计方法,kpi指标设计方法介绍
www.szbohua-consulting.com绩效指标设计方法，KPI指标设计方法介绍深圳博华咨询，专注企业管理咨询15年考核指标的常见计分方法有五种：层差法、减分法、比率法、非此即彼法和说明法
价格： 10.00豆元 大小：3.86M页码：27页时间：2017-08-20浏览：0
ppt 某制造公司绩效管理体系 （关键业绩指标、过程管理、考核结果、目标分...
XXX制造有限公司绩效管理 系绩中、短期激 本部分重点绩注：–如何 绩略目绩出绩，建立有效的绩绩绩绩指绩考绩 人绩效中如何绩公司整 效益、部绩绩效 需要强绩的是：–绩效管理 与3xx公司绩效管理 构x
价格： 10.00豆元 大小：6.98M页码：138页时间：2017-04-01浏览：0
ppt 关键成功因素与绩效指标分解(示例版)
关键成功因素与绩效指标分解(示例版)
价格： 10.00豆元 大小：5.37M页码：55页时间：2017-03-02浏览：0
ppt 【实例精讲】绩效指标的分解步骤和案例分析_图文
【实例精讲】绩效指标的分解步骤和案例分析_图文
价格： 10.00豆元 大小：10.4M页码：68页时间：2017-03-07浏览：0

向豆丁求助：有没有绩效指标分解方法?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券