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绩效指标设计方法,kpi指标设计方法介绍
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某制造公司绩效管理体系 （关键业绩指标、过程管理、考核结果、目标分...
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XXX制造有限公司绩效管理 系绩中、短期激 本部分重点绩注：–如何 绩略目绩出绩，建立有效的绩绩绩绩指绩考绩 人绩效中如何绩公司整 效益、部绩绩效 需要强绩的是：–绩效管理 与3xx公司绩效管理 构x
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关键成功因素与绩效指标分解(示例版)
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【实例精讲】绩效指标的分解步骤和案例分析_图文
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华信惠悦-绩效指标分解步骤和案例分析.ppt
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华信惠悦-绩效指标分解步骤和桉例分析.ppt
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