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xls 人力资源管理绩效指标
序号指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 考核周期 范围 权重1 财务类 费用和成本控制 部门费用预算达成率 部门费用实际及预算资料2 薪资费用实际及预算资料3 招聘费用预算达成率 招聘费
价格： 1.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2011-11-12浏览：1
xls 运销公司部门绩效考核指标0427
页运销公司绩效考核计分卡绩效指标评价标准 指标界定 评价方法销售量ABCDE利润ABCDE货款回收率ABCDE考核频率指标权重评价结果第 13页销售部绩效考核计分卡绩效指标 评价标准 指标界定 评价方
价格： 4.96豆元 大小：118.0K页码：13页时间：2010-11-11浏览：0
xlsx 销售总监KPI绩效指标1
新宝真总经理水井坊 舍得 剑南春 青岛分公司 德州分公司 济南分公司 财务部 人力资源部 物流部 市场部1 销售额 30 40 40 40 40 40 40 30 30 30 302 利润率 20 2
价格： 11.00豆元 大小：19.49K页码：4页时间：2023-08-24浏览：3
xls HR部门绩效考核指标
人力资源部门绩效考核指标类别KPI 目标基准值 被考核者招聘建立招聘管理制度的能力 100%招聘专员建立和完善招聘流程的能力 100%评估招聘渠道的能力 100%员工招聘计划制订能力 90%员工岗位说
价格： 10.00豆元 大小：24.52K页码：2页时间：2014-07-04浏览：0
xlsx 部门绩效考核指标整理
一线部门绩效考核指标整理部门考核周期 资料来源前厅部客房营业额 考核期内酒店宾馆中客房营业额总计 财务部对客结账差错率 财务部预订信息差错率 前厅部分房准确率 前厅部行李运送与保管差错率 前厅部客人有
价格： 10.00豆元 大小：12.62K页码：2页时间：2014-07-02浏览：0
xls 01部门经理绩效考核指标
行政职能部门姓名:NO 考核指标 分值 业绩标准 提取部门人力资源部招聘、培训工作 20 执行总经理20-18 17-15 14-10 012 行政办12-10 10-7 7-4 4-2现场督导与表率
价格： 4.00豆元 大小：93.0K页码：20页时间：2017-07-01浏览：0
xlsx 2017年经营指标分解表
序号客户名称 拟合作项目 责任人跟进目标计划备注第一季度 第二季度 第三季度 第四季度1 （示例）房县政务中心 生态云 800 张三 项目完成上线验收，合同回款 日常客情维护及售后服务23456789
价格： 免费 大小：10.36K页码：1页时间：2017-02-28浏览：0
xls 安全目标指标及管理方案(目标分解)
安全目标指标及管理方案(目标分解)安全目标指标及管理方案(目标分解)安全目标指标及管理方案(目标分解)
价格： 免费 大小：25.5K页码：2页时间：2017-11-30浏览：0
xls 公司安质部 管理目标、指标分解量化检查表(2010)
管理目标、指标分解量化检查表ZT11JL10-01序号项目（工作内容） 主要目标、指标 责任部门 责任人 预计完成时间 具体实施情况 验证人一安全包保责任状管理 安质环保部 刘伟安质环保部 冯友付、刘
价格： 10.00豆元 大小：46.0K页码：3页时间：2019-06-02浏览：0
xls 管理水平细则指标分解2017.10
管理水平细则指标分解2017.10
价格： 10.00豆元 大小：53.5K页码：4页时间：2017-11-15浏览：0

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