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基于战争游戏思想的五力模型分析方法
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[摘要]论述五力模型分析方法可以有效检验企业产业环境，针对企业如何运用此方法，提出利用战争游戏方式。实施过程包括准备、实施和汇总三阶段，实施中应注意人员合作、代表性企业确定、专家协调及结果分析等问题。
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Word停止工作解决方法
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解决方法一：1.进入 C:\documents Settings\User\ApplicationData\Microsoft\Templates。其中“User”是当前windows 登录的用户名。
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发帖推广方法总结
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如何发帖推广发帖推广是一种网站推广的全新方式，他们整合网站上的各种资源，进行总结性的，带有广告性质的发帖，目前比较好的主营发帖类的网站:[1]千浪网，他们有专业的发帖队伍，能在短时间内聚集起来，发出高
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企业所得税避税方法
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企业所得税避税方法人文，科技,教育，建筑，合同，项目，工程，方案，设计，研究，探讨欢迎来主页挑选精品文档，管理，营销,职责，规划，策划，方案,管理，策划，方案管理，理财，策划方案，英语，GRE，手册，建筑之类，本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的，希望大家喜欢，希望大家收藏，下载
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总结的祛斑方法
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总结的祛斑方法祛斑面膜 除黄褐斑、蝴蝶斑:冬瓜汁白醋等量,调匀搽面部,搽后过10分钟洗净,一日二到三次,连用半有即可除净. 2.除面部色素斑:鲜西红柿汁与蜂蜜按 混合,涂面部,过10分钟后洗净,连续使
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鞋企品管部门之岗位职责及工作方法总结
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（2012年总结、计划类） 鞋企品管部门之岗位职责及工作方法 一、岗位职责及工作方法 1、原材料品和员（1）、岗位职责 按照规定程序对所有入库资料进行检验。 （2）、工作方法 a、根据规定要求的检验项
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人力资源管理资料-绩效管理与绩效考核制度
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绩效管理与绩效考核制度第一章 总则 第一条：为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特制定本制度。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于： 有效促进员工不断提高和改进工作绩效。第二条：绩效管理是指上级为了不
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绩效管理
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1992年，哈佛商学院教授罗伯特S卡普兰和复兴全球战略集团的总裁大卫P诺顿在《哈佛商业评论》上发表文章《平衡计分卡———绩效衡量与驱动的新方法》，提出了平衡计分卡( Balanced Scorecar
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公司绩效考核表
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2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 公司绩效考核表 月度 年度 style="mso-bidi-font-weight:normal">姓 style
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财务人员绩效考核表
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本文由水若颜子贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 财务人员绩效考核表 部门 考核内容 财务部 姓名 考核结果 KPI 指标 权重 A（优秀）B
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