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无法胜任工作辞职信[最新版]
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无法胜任工作辞职信[最新版]
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本人对人力资源管理者胜任力的认识
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人力资源管理，胜任力模型构建与测评_[全文]
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以胜任力匹配岗位的护理人力资源管理模式对神经内科护理质量影响...
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31期MedicalInnovationofChina,November.2011,Vo1.8No.31 好,可以把残疾程度降低到最低限度.帮助患者建立信心, 把残疾程度降低到最低限度.早期康复护理不
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企业人力资源管理过程中的人员胜任力研究,2013.06.30交&...
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企业人力资源管理过程中的人员胜任力研究,2013.06.30交 (1)企业人力资源管理过程中的人员胜任力研究,2013.06.30交 (1)企业人力资源管理过程中的人员胜任力研究,2013.06.30交 (1)
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基于胜任特征模型的人力资源管理研究
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基于胜任特征模型的人力资源管理研究探讨,研究,管理,管理研究,人力资源
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胜任素质在人力资源管理中的实战应用
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绩效管理
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IT企业人力资源管理者胜任力模型研究（可编辑）
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胜任力模型自从20 世纪 70 年代提出至今,逐渐成为管理学、劳动经济学 等学科的研究对象,也是人力资源管理理论研究的热点问题。国内有人研究过 企业人力资源管理者的胜任力模型,本文研究选取了 企业人力
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从诸葛亮身上探究企业人力资源管理者的胜任力
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从诸葛亮身上探究企业人力资源管理者的胜任力
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基于胜任力的人力资源管理模式研究
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基于胜任力的人力资源管理模式研究
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