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xls QA经理级绩效考核KPI责任书
无忧商务网（）百万管理资料下载平台评估时段：岗位：姓名： 本责任书总包括以下四项内容：一、 2012 年度二、 2012 年度三、 2012 年度 浙江轩昊服饰有限公司管理人
价格： 4.00豆元 大小：41.0K页码：4页时间：2017-02-22浏览：0
xls 运营部薪资等级结构表--张明业务两级简版
表职级岗位名称 岗位级别全勤奖 开发奖 底薪合计端口 保级业绩 带人指标 跳级 升级业绩 职级岗位名称 岗位级别金额 0-9000 9000-20000 20000-33000 33000-48000
价格： 2.00豆元 大小：43.0K页码：2页时间：2018-06-10浏览：2
xls 2014-2016年事业单位管理人员岗位薪级工资标准新旧对照表
一级2750 3770 47701 80 170 215 27 613 1275 1587 53 1720 4026 45072 91 188 236 28 643 1354 1675 54 1785
价格： 3.00豆元 大小：68.0K页码：1页时间：2018-10-24浏览：8
xls 2017年XX市县级政府质量工作考核评分细则
考核要点分值 评分标准 相关部门3质监部门3 农业部门3工程验收 6住建部门交通部门3 水务部门3 旅游部门2 环保部门2 环保部门森林覆盖率 林业部门5质监部门 计量质量基础1 质监部门3 质监部门
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2017-12-20浏览：0
xlsx 总监级季度考评表(下级)
分值评分20具备领导能力，能领导下属顺利达成工作任务和目标 16领导能力一般，尚能领导下属勉强完成工作任务和目标 12得不到下属信赖，下属工作态度消极，工作积极性不爱高，工作不能按时完成 8领导方式方
价格： 2.00豆元 大小：11.43K页码：2页时间：2018-09-20浏览：0
xls 领班级绩效考核表.xls
领班级绩效考核表.xls领班级绩效考核表.xls领班级绩效考核表.xls
价格： 8.80豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2012-11-04浏览：0
xls 027品质部副理级以上人员绩效考核表
月份NO考核项目 考核指标 数据来源 计算方式 评分标准 实际数据 实际得分1 客户投诉率 15 市场2双面报废率 15 1.8% 品质周报3 多层板报废率 15 2.8% 品质周报4 退货次数 15
价格： 10.00豆元 大小：66.0K页码：3页时间：2014-09-23浏览：0
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月份NO考核项目 考核指标 数据来源 计算方式 评分标准 实际数据 实际得分1 客户投诉率 15 市场2双面报废率 15 1.8% 品质周报3 多层板报废率 15 2.8% 品质周报4 退货次数 15
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xls 岗位说明书工作表格--专技12级
岗位说明书表格 专技岗位 岗位类别 专技 专技岗位职务 岗位说明书 专技岗位十二级 管理岗位 专技岗位 岗位职责说明书 岗位说明书模板 会计岗位说明书
价格： 7.80豆元 大小：26.5K页码：1页时间：2013-12-30浏览：0
xls 岗位说明书工作表格--专技10级
岗　位　说　明　书单位名称门头沟区医院所属部门岗位名称直接上级岗位部门主任岗位目的在部门主任的领导和高级技师的指导下，负责本部门一定范围内的医疗、教学、预防和科研工作。岗位职责（工作项目） 岗位权限
价格： 9.00豆元 大小：26.51K页码：3页时间：2014-03-25浏览：0

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