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doc 公司薪酬管理制度
薪酬管理制度（一）总则 第一条 目的和依据 1、目的 最终推进公司总体发展战略实现。2、依据 依据中国人民共和国有关法律、法规和上级主管单位的有关规定，制定本管理制度。 第二条 适用范围 本管理制度适
价格： 10.00豆元 大小：563.0K页码：38页时间：2015-06-13浏览：0
doc 中小企业公司薪酬管理制度(范本)
中小企业公司薪酬管理制度第一章 第一条目的和依据 1.1 目的 使公司的薪酬体系与市场接轨，能够达到激发员工活力的目标； 把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，共同分享企业发展所带来的收益； 促进员工
价格： 10.00豆元 大小：220.5K页码：22页时间：2012-11-23浏览：12
docx 【合集】超市薪酬管理制度9
连锁超市员工的薪酬制度.........................................................................................
价格： 10.00豆元 大小：177.64K页码：17页时间：2016-03-22浏览：3
doc 某某乐电子有限公司员工薪酬管理制度(DOC23页)
员工薪酬管理制度目录来自资料搜索网()海量资料下载 TOC 第一篇员工工资管理制度 1第一章 总则 1第二章 工资结构 2第三章 工资计算方法 3第四章 工资支付方式 8第五章
价格： 6.00豆元 大小：380.0K页码：23页时间：2011-07-13浏览：0
xls 应付职工薪酬明细表-模板
应付职工薪酬明细表汇总表编制单位：单位：元项目 年初账面余额本年累计数备注本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已
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doc 销售公司薪酬管理制度
销售公司薪酬管理制度一、目的 为适应企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据集团公司现状，特制定本规定。 二、制定原则 本方
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doc 2013年薪酬专员年终工作总结
2013年薪酬专员年终工作总结 一、任职情况介绍 自2012 年11 月入职，既担任公司薪酬专员，主要负责后线管理人员、前线销售人员、劳务派遣员工工资制作，社保缴纳，制作各类人力资源相关报表，及处理行
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ppt 薪酬管理制度
薪酬管理教学目的了解薪酬、薪酬制度、薪酬设计等内容。掌握职位或岗位薪酬体系、技能薪酬体系和能力薪酬体系的主要内容及设计。能结合企业的发展战略和企业所处的内外环境权变地确定企业薪酬体系。理解薪酬水平、薪
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doc 员工薪酬管理制度
1.0目的 为规范公司的薪酬管理，提高薪酬管理水平，充分发挥薪酬管理在人力资源管理的重要作用，特制定本制度。 2.0 适用范围 本制度适用于华发实业(福建)股份有限公司所有员工。 3.0 薪酬的定义
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doc 薪酬管理制度
薪酬管理制度（一）总则 第一条 目的和依据 1、目的 最终推进公司总体发展战略实现。2、依据 依据中国人民共和国有关法律、法规和上级主管单位的有关规定，制定本管理制度。 第二条 适用范围 本管理制度适
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