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人力资源规划与管理
策略
素质测评(1)
主讲:陈爱吾主讲:陈爱吾试题1 你开着一辆车,在一个暴风雨的晚上,你经过一个车站。有三个人正在等公共汽车。一个是快要死的老人,好可怜的。 一个是医生,他曾救过你的命,是大恩人,你做梦都想报答他。 还有
价格: 4.00豆元
大小:1.41M
页码:280页
时间:2010-06-07
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公司员工
薪酬
管理制度(附
薪酬
等级)
公司员工薪酬管理制度为了贯彻公司的经营战略,进一步调动员工的工作积极性和创造性,增强企业的凝聚力和向心力,促进公司的可持续发展,依据国家的有关政策法规,遵循以人为本的管理原则和绩效管理的要求,特制定本
价格: 10.00豆元
大小:95.5K
页码:19页
时间:2011-01-24
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xls
公司
薪酬
等级表
某大型公司工资等级表档次基本工资 加班费标准 档案工资 适用职系十档1300 60 478 1778 1312 60 483 1833 1324 61 487 1887 1336 61 491 194
价格: 10.00豆元
大小:17.0K
页码:2页
时间:2011-05-29
浏览:4
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小型生产企业
薪酬
管理制度
第一章总则 第二章 薪酬体系 第三章 薪酬结构 第四章 年薪制 第五章 提成工资制 第六章 结构工资制 第七章 计时/计件工资制 第八章 固定工资制 第九章 工资定级与调整 第十章 工资特区 第十一章
价格: 10.00豆元
大小:288.0K
页码:26页
时间:2011-12-02
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麦肯锡--电器事业部技术开发中心
薪酬
管理制度介绍
麦肯锡--电器事业部技术开发中心薪酬管 理制度介 绍麦肯锡-
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大小:1.04M
页码:14页
时间:2012-05-30
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薪酬
管理制度
薪酬管理制度(V1.0)拟制:会审: 批准:目 34691111121214161717第一章总则一、目的:为了实现公司人才战略目标,激发员工潜能,保证公司持续发展的内在动力,明确公司价值分配导向,建
价格: 10.00豆元
大小:312.5K
页码:21页
时间:2011-07-28
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鹏润房地产
薪酬
管理制度
鹏润房地产薪 酬管理制 度鹏润房地
价格: 10.00豆元
大小:1.08M
页码:13页
时间:2012-05-30
浏览:2
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公司
薪酬
管理制度2013最新版
薪酬管理制度拟稿部门: 第一章总则 第二章薪酬体系 第三章薪酬结构 第四章岗位绩效工资制........................................................
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大小:253.18K
页码:27页
时间:2013-09-12
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薪酬
管理制度
薪酬管理制度总则第一条,按照集团公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和<集团公司人力资源管理总规章>,为规范集团公司薪酬管理,制定本制度。第二条,薪酬管理原则本公司的薪酬管理制度必须贯
价格: 9.78豆元
大小:206.5K
页码:14页
时间:2008-07-17
浏览:4
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企业
薪酬
管理制度汇编
中小企业薪酬管理制度3中小企业薪酬管理制度 7生产工人薪酬管理暂行办法 11股份有限公司员工薪酬管理制度 12薪资与福利管理方案 16报酬待遇管理规定 26职工提薪管理制度 29营销部门薪酬体系构成说
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大小:671.0K
页码:98页
时间:2010-12-30
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向豆丁求助:有没有
薪酬策略概要
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