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薪酬管理制度一、为达到劳资兼顾,互利互惠,给予员工合理的待遇,依照以下原则制定本制度: 1、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系,调动员工积极性、创造性,推动员工自觉遵守劳动纪律、提高劳动生产率,依
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利嘉光电科技有限公司薪资管理制度 第一条:制订本制度的目的: 1、提高员工的工作敁率,调劢员工的工作积极性,实现按劳分配,多 劳多得。 2、让所有的员工清楚自己当天的工资所得,将计件工资透明化。 3、
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总则第一条 为了规范哈药集团有限公司人力资源部的薪酬管理工作,结合哈药集团的组织机构调整工作和新的部门职能变化,特制订本制度,并通过本制度保证哈药集团薪酬管理工作顺利进行 第二条 本制度是哈药集团依据
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