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人力资源
管
理
作业作业3
一、多项选择题(共10道小题,共20.0 (错误)工作业绩考评标准包括: 利润 客户满意度 销售收入 市场份额 知识点: 绩效考评的标准 学生答案: 试题分值:2.0 (错误) 工作能力主要体现在:
价格: 10.00豆元
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时间:2012-06-06
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人力
就是
资
本—
人力资源
管
理
参考
资
料
人力就是资本—人力资源管理参考资料人力就是资本—人力资源管理参考资料 2008-12-20 15:11:29 年,美国经济学家西奥多舒尔茨开创了人力资本研究的新领域,其中心论点是:人力资本的投入对经济
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时间:2011-12-13
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电大职业技能实训--
人力资源
管
理
本文由hy_zrh贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 电大职业技能实训--人力资源管理参考答案 (单选题)广义的人力资源规划实质上是(所有人
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页码:3页
时间:2011-07-11
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HND
人力资源
管
理
导论
人力
作业2
ɲ6082docWAP鲻TXTԴ鿴 humanresource management WildIntroduction: advantagereport talkabout its human res
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页码:5页
时间:2011-05-31
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电大_
人力资源
管
理
形成性考核册参考答案2012春
电大_人力资源管理形成性考核册参考答案2012春
1锛庡叿鏈夊唴鑰楁€х壒寰佺殑璧勬簮鏄? B ) A锛庤嚜鐒惰祫婧? B锛庝汉鍔涜祫婧? C锛庣熆浜ц祫婧? 2锛庝汉鍔涜祫婧愮鐞嗕笌浜轰簨绠$悊鐨勫叧閿尯鍒綋鐜板湪( B ) A锛庡唴瀹逛笂 B锛庤蹇典笂 ...
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时间:2012-06-13
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人力资源
管
理
作业4
人力资源管理 人力资源管理师 人力资源管理专业 企业人力资源管理师 助理人力资源管理师 人力资源管理制度 人力资源管理师二级 高级人力资源管理师 人力资源管理师考试
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页码:17页
时间:2013-08-19
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人力资源
部战略性
人力资源
管
理
年终总结及规划发言ppt
人力资源部战略性人力资源管理年终总结及规划发言作用并且能 够被组织所利用的体力和脑力的总和。 第一章 工作岗位分析与设计 企业劳动定员管理 人力资源管理制度规划 人力资源费用的预算、审核与支持控制 人
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时间:2012-09-07
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年薪制与月薪制的具体差别是什么?年薪制具体是什么呢?-
人力资源
管...
搜索liuxiang 12篇我参与的讨论的新回复 (14)退出 帮助中心公告栏 【畅议院】第一期:全民炒股为哪般?(1000 金币,AMT 前沿论丛,管理时空光盘等你拿)欢迎各位加入畅享MSN 群/q
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时间:2010-04-13
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《
人力资源
管
理
(专)》在线作业
、单选题(共20 道试题,共 40 1.在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中,下述哪种观点是错误的:B A. 它们产生的时代背景不同; B. 它们适用的组织所有制形式不同; C. 它们对
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时间:2011-12-29
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rtf
酒店
人力资源
管
理
系统案例分析
酒店人力资源管理系统案例分析
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页码:7页
时间:2010-12-17
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向豆丁求助:有没有
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