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岗位分析与岗位说明书的撰写,介绍工作岗位的概念、岗位分析的主要内容以及岗位说明书的撰写方法。
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业人力资本管理模式的不科学性与不合理性,这样就会严重影响一个企业的运营状况。由上述分析得知,后危机时代背景下,我国大部分企业没有能及时地转变人力资本管理模式,导致了很多一连串的问题发生,这不得不说是对
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pdf 专业化多元化战略利弊分析
2006年第4期(总第74期)沿海企业与科技COASTALENTERPRISESANDSCIENCE& TECHNOLOGYNo.4,2006(CumulativelyNo.74)专业化与多元化战略的
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HumanResources 人力资源MODERNBUSINESS 现代商业 84这样,企业制定的激励制度和采取的激励措施才能有的放矢,起到良好的激励效果。3、借鉴和运用激励理论,完善和推行科学有效的
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《XX股份有限公司员工薪酬定级标准与考核原则》(薪酬管理制度)【非常好的一份专业资料,参考价值极大】
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pdf 合并资产负债表中长期股权投资子公司所有者权益抵销会计处理...
在编制合并资产负债表时一项很重要的工作就是将母公司的长期股权投资与子公司的所有者权益相抵销。母公司对子公司进行长期股权投资,一方面反映为长期股权投资以外的其他资产的减少,另一方面反映为长期股权投资的增
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