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薪酬水平
与
员工满意度相关性
的
研究
本文通过对企业现行薪酬制度、管理、设计、策略、和薪酬改革等相关概念及主要功能问题的调查,做了适当的分析和建议,同时对于员工的满意度相关概念、存在的问题、管理的任务、如何提升员工满意度一一做了研究,并提
价格: 4.00豆元
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时间:2012-03-04
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国际物流
与
国内物流
的
区别总结
(2012年总结、计划类) 国际物流与国内物流的区别 国际物流与国内物流的区别有: (1)国际物流与国内物流的经营环境不同。国际物流是不同国家之间的物流 (2)国际物流与国内物流中采用的主要运输方式不
价格: 4.00豆元
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页码:7页
时间:2012-04-20
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转正
与
转正定级
的
问题
大学毕业后的一年最为关键,这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项:就业协议书》、《报到证》(派遣证)、国家干部身份。近年来,在紧张的就业过程中,很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内,就丢
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页码:4页
时间:2011-09-18
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年薪制
与
月薪制
的
具体差别是什么?年薪制具体是什么呢?-人力资源管...
搜索liuxiang 12篇我参与的讨论的新回复 (14)退出 帮助中心公告栏 【畅议院】第一期:全民炒股为哪般?(1000 金币,AMT 前沿论丛,管理时空光盘等你拿)欢迎各位加入畅享MSN 群/q
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时间:2010-04-13
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人力资源管理中
的
数据分析_人力成本
与
绩效考核有效性
的
分析
CONTEMPORARYECONOMICS人力资源管理中的数据分析 ———人力成本与绩效考核有效性的分析 葛琼(武汉大学经济与管理学院湖北武汉430072) 管理世界 CONTEMPORARYECON
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时间:2011-06-23
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个人人生经过总结、归纳、想法
与
今后改进方法(懂我
的
人希望能总结
(2012年总结、计划类) 个人人生经过总结、归纳、想法与今后改进方法(懂我的人希望能够 个人人生经过总结、归纳、想法与今后改进方法(懂我的人希望能够提供一些意见,谢谢!) 为什么我一直做事失败,是因
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时间:2012-04-13
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战略性人力资源管理
与
企业内部竞聘
的
操作流程
与
工具
战略性人力资源管理与企业内部竞聘的操作流程与工具实战特训班 课程一:战略性人力资源管理 课程价值 1. 如何以企业管理与发展的角度思考人力资源管理的问题,以更系统的角度构建企业人力资源管理体系 2.
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时间:2014-03-24
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