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客户导向型企业客户关系管理的IDIC模型及其应用研究
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ｆ月茹日摘要摘要发展，产品同益丰富，市场格局发生了变化，Ｊ下逐渐 场，企业对市场和客户的依赖已经几乎提高到企业生 的脉搏，满足客户对产品的需求，谁就能赢得市场， 生存、发展、壮大，这就推动了营销观念和
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以企业文化为导向的人力资源管理研究
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国内图书分类号：Ｆ２７２．９２西南交通大学 研究生学位论文 密级：公开 ２Ｑ！！申请学位级别： 二零一三年２一Ｉ．月八日一令一二，平 月八口Ｃｌａｓｓｉｆｉｅｄ Ｉｎｄｅｘ：Ｆ２７２．９２ Ｓｏｕｔｈ
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HY公司部门绩效考核体系设计@战略导向平衡计分卡研究——A公司案例...
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本文在完成的过程中，得到了叶柏青导师的悉心指教。恩师学识之渊博、治学之严谨是作者终生学习的榜样。论文从选题、拟定提纲、撰写直至多次修改无不凝聚着恩师的心血，没有老师给予的鼓励和帮助，作者是很难完成本文
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企业差异化战略导向下的人力资源管理
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企业差异化战略导向下的人力资源管理
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构建顾客导向型公共部门人力资源管理新模式
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构建顾客导向型公共部门人力资源管理新模式王超然（通化师范学院政法系，吉林通化134002）摘要：随着我国构建服务型政府进程的顺利推进，顾客意识越来越受到重视。以顾客为导向的人力资源管理模式就是把组织内
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以胜任力为导向的人力资源管理
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一、什么师生人力
二、胜任力在人力资源管理中的应用
三、运用基于胜任力的3P管理模式应注意的问题
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参与导向型人力资源管理模式的构建与实证研究
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Ｉ中图分类号：学校代码： １００５５ ＵＤＣ： 密级： 公开 博士学位论文参与导向型人力资源管理模式的构建与实证研究 Ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｖｅ ＥｍｐｉｒｉｃａｌＳｔｕｄｙ Ｉｎｖｏｌｖｅｍｅｎｔ—ｏ
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“动”的价值——商场动态导向系统设计的可行性分析与研究
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摘要经济蓬勃发展的今天，现代商场向集约化模式发展，一种集购物、饮食、娱乐、休闲、办公、居住于一体的新型的商业建筑综合体应运而生，这种大型商场的产生符合了我国现今社会的发展节奏，由于工作效率高，生活节奏
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浅析人力资源管理在新员工职业生涯规划中的导向作用
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浅析人力资源管理在新员工职业生涯规划中的导向作用,员工职业生涯规划,人力资源职业生涯规划,员工职业生涯规划表,员工职业生涯规划方案,企业员工职业生涯规划,青年员工职业生涯规划,员工职业生涯规划书,员工职业生涯规划范文,员工职业生涯管理
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以能力进阶为导向的儿科护士岗位分层培训需求分析
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1164Chinese Nursing Management Vol.14, No. 11 November.15, 2014儿科护理专题Topical Issues[ 目的：对基于能力进阶模式下的儿
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