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约有73篇，以下是第 1 - 10篇
txt 浅议如何通过有效的人力资源管理形成组织的竞争优势
学号：201016011437姓名：曹 浅议如何通过有效的人力资源管理形成组织的竞争优势【内容提要】本文阐述了人力资源管理的概念, 面对日益激烈的国内外市场竞争，企业必须 保持良好的竞争优势才能在竞争
价格： 1.00豆元 大小：10.61K页码：4页时间：2013-12-08浏览：0
txt 人力资源管理的有效途径
上世纪末以来，人力资源管理的研究和应用领域转向了“战略性人力资源管理”。它主要明确人力资源管理和组织战略进程的关联性，并强调企业各种人力资源管理活动间的协作和一致性。战略性人力资源管理系统主要包括外部
价格： 0.08豆元 大小：2.91K页码：2页时间：2008-12-27浏览：0
txt 股权转让协议中处分公司资产是否有效
作者：律师日期：2014-08-18 刘某、江某、秦某系上海市某电器公司（以下简称上海公司）股东。2008 年11 日，上述三名股东在上海公司签订了一份《上海公司某车间股权资产转让协议书》（以下简称协
价格： 免费 大小：6.88K页码：3页时间：2014-08-31浏览：0
txt 如何制定有效的新年计划总结
（2012年总结、计划类） 如何制定有效的新年计划 来自: 365 优办公资料网(/) 有效的年度工作计划能够帮助你在新的一年里取得好成绩。通常来说，制定年度工作计划，并且保证其有效性，职场人士可以按
价格： 3.71豆元 大小：3.32K页码：2页时间：2012-04-16浏览：0
txt 从4个方面认定房屋租赁合同是否有效
个方面认定房屋租赁合同是否有效出租人和承租人就房屋出租的租金、期限、违约责任等条款达成一致意见后，租赁合同就成立了。成立后的房屋租赁合同有无法律效力，主要从下面四个方面进行审查。 （一）合同主体是否符
价格： 免费 大小：1.39K页码：1页时间：2008-11-19浏览：0
txt 加强人力资源管理是提高企业经营管理效益的有效途径
加强人力资源管理是提高企业经营管理效益的有效途径［理论探讨］曾昭和 约3143 摘要:本文通过对人力资本在企业运营中的重要位置,论述了加强人力资源管理对增强企业核心竞争力,提高企业经济效益的重要性,并
价格： 6.18豆元 大小：6.12K页码：3页时间：2010-10-03浏览：1
txt 有效课堂总结总结
（2012年总结、计划类） 有效课堂总结 有效课堂总结 一年级口语交际活动小结 口语交际能力是现代公民的必备能力，是一种在人与人之间交流过程中表现出来的灵活、机智的听说能力。为了提高学生的整体素质，培
价格： 3.71豆元 大小：3.31K页码：2页时间：2012-04-17浏览：0
txt .王健林拿地有效提升酒店的管理品质与档次
<2014/8/22>王健林拿地经过20余年的发展，已经从一个大连的本地房地产企业逐渐发展成为全【杂事儿】 国知名并首屈一指的商业地产企业。万达率先突击商业地产领域，由单
价格： 免费 大小：3.1K页码：2页时间：2014-09-02浏览：3
txt 出租人与承租人签订的房屋租赁合同未经房产管理部门登记备案，其签...
案外人上海都氏实业发展有限公司（以下简称都氏公司）租赁使用一事业单位所有的位于铜仁路的一处房屋。2004年12 日，都氏公司在征得产权人同意后将房屋转租给上海市广悦实业发展公司（以下简称广悦公司）使用
价格： 免费 大小：6.38K页码：3页时间：2014-07-08浏览：1
txt 内部沟通在旅游企业人力资源管理中的有效运用
摘要：内部沟通是企业人力资源管理中的一项重要内容。对旅游企业而言，内部沟通具有更广泛的运用空间。本文从旅游企业人力资源管理的特征分析入手，论述了内部沟通在旅游企业人力资源管理中的重要性，并提出了实现高
价格： 4.50豆元 大小：8.98K页码：4页时间：2011-04-11浏览：0

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