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培训需求调研与分析

培训需求调研与分析

包含:《管理者培训需求调查问卷（综合）.doc》
内有文档：14

相关工具表格：各类培训需求调研工具及表格，如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表，等等。

领导力培养

领导力培养

包含:《管理者培训需求调查问卷（综合）.doc》
内有文档：4

相关工具表格：主要针对中高层管理者的培训求分析工具以及领导力开发调查问卷。

pdf 人力资源管理者的角色定位
人力资源管理者的角色定位人力资源管理者（简称HRM ）要帮助企业创造独特的竞争优势，需要是企业战略规划的参与者、变革的推动者、业务部门的人事顾问、企业和员工的代言人，最后才是人事业务专家。H RM 首
价格： 免费 大小：5.67K页码：1页时间：2009-03-17浏览：0
pdf 人力资源管理者的财务知识必备
人力资本效能管理的意义在哪里？这么多指标哪些是有效的人力资本效能指标？美世为您精心打造《人力资源管理者的财务知识必备课程》，合理的课程架构和内容安排，让您快读掌握基础财务理论，案例分享让您高效理解繁复
价格： 10.00豆元 大小：469.77K页码：4页时间：2015-11-10浏览：0
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人力资源管理者需要具备哪些能力自2001年亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议召开以来，人力资源能力建设引起了人们的普遍关注。但专家指出，人力资源能力建设在实践中存在一些不可忽视的误区，其中“重视人才
价格： 免费 大小：8.13K页码：2页时间：2009-03-18浏览：0
pdf 企业人力资源管理者职业道德问题研究
安徽农业大学硕士学位论文企业人力资源管理者职业道德问题研究姓名：刘明星申请学位级别：硕士专业：思想政治教育指导教师：王清平2011-06摘要道
价格： 4.99豆元 大小：4.09M页码：63页时间：2013-11-26浏览：3
pdf 酒店人力资源管理者胜任特征模型构建——基于对青岛高星级酒店的调...
摘要当今服务业在社会经济中的地位逐渐提升，人力资源作为服务的提供者在极大程度上决定了服务的质量，通过对人力资源的投资管理，提高服务水平，是众多服务型企业增强竞争力的有效手段之一。而人力资源管理水平很大
价格： 5.00豆元 大小：3.47M页码：81页时间：2011-03-24浏览：0
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酒店人力资源管理者胜任特征模型构建——基于对青岛高星级酒店的调查酒店人力资源管理者胜任特征模型构建——基于对青岛高星级酒店的调查酒店人力资源管理者胜任特征模型构建——基于对青岛高星级酒店的调查
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pdf 人力资源管理者应具备的素质和能力
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价格： 10.00豆元 大小：523.02K页码：29页时间：2012-02-23浏览：0
pdf 《中国人力资源管理者职业水平标准》（2009年版）
HumanResource Profession Criterion China（企业版/Version Enterprise）2009 10.............................
价格： 8.88豆元 大小：838.84K页码：81页时间：2010-05-22浏览：0
pdf 基于胜任力的企业人力资源管理者培训体系研究
分类号Ｅ兰Ｚ圣：２圣ＵＤＣ密级．竺聋．一密级．：刍聋． 一硕士学位论文基于胜任力的企业人力资源管理者培训体系研究姜棱炜学科专业 全些筐堡指导教师 ＩＩＩｌｌｌＵｌｌｋ嘲｛Ｙ１７３８１８３广西大学学位论
价格： 17.89豆元 大小：3.49M页码：81页时间：2011-04-01浏览：0
pdf 管理者领导力培养的目标与途径
管理者领导力培养的目标与途径
【精品论文】
价格： 6.50豆元 大小：104.49K页码：2页时间：2011-05-22浏览：1

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