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某著名咨询公司的“
KPI指标
库全集”
更多分享欢迎关注 @人力资源研究 更多分享 欢迎关注 @人力资源研究 第一章人力资源与公共事务部目录一、部门绩效考核指标........................................
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XXX有限公司
KPI指标
库
XXX有限公司KPI指标库
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营利性
部门
与非营利性
部门
组织战略性
人力资源
管理实践比较的研究...
上海交通大学学位论文原创性声明 本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果
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时间:2015-04-23
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部门KPI
绩效考核表
NO.责任部门 考核项目 计算工式 目标值 考核频率 指标提供部门 备注成品送检批次合格率 月送检合格批次/月送检批次100% 97% 每月一次 OQC成品交期达成率月按时或提前完成单数(合格品)/月
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时间:2017-05-13
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《公共
部门
人力资源
管理》第8章:公共
部门
人力资源
招聘
《公共部门人力资源管理》第8章:公共部门人力资源招聘
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公共
部门
人力资源
管理教学第一章公共
部门
人力资源
开发与管理概述...
2013-3-6中南财经政法大学公共管理学院 1第一章第一章 公共部门人力资源公共部门人力资源 开发与管理概述开发与管理概述 1984-1994 T/Maker Co.P xe-2013-3-6中南财
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公共
部门
人力资源
管理教学第九章公共
部门
人力资源
流动管理
第九章第九章公共部门人力资源流动管理公共部门人力资源流动管理2【【本章导言本章导言】】公共部门人力资源流动管理是公共公共部门人力资源流动管理是公共 部门人力资源管理重要内容之一。部门人力资源管理重要内
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公共
部门
人力资源
管理教学第四章公共
部门
人力资源
培训与开发
第四章第四章公共部门人力资源培训与开发公共部门人力资源培训与开发2【【本章导言本章导言】】::本章就公共部门人力资源培训与开发的含本章就公共部门人力资源培训与开发的含 义、原则与组织机构,公共部门人力
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2017年中国地区
人力资源部门
薪酬调查报告
2017年中国地区人力资源部门薪酬调查报告2017年中国地区人力资源部门薪酬调查报告2017年中国地区人力资源部门薪酬调查报告
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基于
人
格理论的公共
部门
人力资源
管理模式研究
ContentsChapter One Introduction………………………………………………………………………………..1 1.1 Background significanceofthe p
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