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xls 2006年版辅导经济基础知识人力资源管理
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价格： 8.00豆元 大小：362.5K页码：43页时间：2014-06-27浏览：0
xls 人力资源中心岗位说明书
岗位说明书岗位名称总监 所属部门 人力资源中心 岗位类别 职能管理类 岗位编制 总部编制 岗位职级 高管岗位编号 AZ95 直属上级 总经理 直属下级 薪资级别 XXX 任职人签认任职条件必备条件年龄
价格： 10.00豆元 大小：4.18M页码：19页时间：2014-07-04浏览：1
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人力资源管理单据清单单据编号单据名称HR-R-001 《增补员工申请单》HR-R-002 《应聘人员简历表》HR-R-003 《新进人员面试、录用评检表》HR-R-004 《应聘人员人才库》HR-R-
价格： 10.00豆元 大小：196.02K页码：55页时间：2014-07-05浏览：1
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人力资源管理领域潜在风险统计表类别潜在的风险 有可能产生的后果 预防或规避提案员工招聘要求应聘者提供指定医疗卫生部门出具的健康证明提前通知，及时核对，证件备全方可办理入职手续员工培训 工伤事故 加强培
价格： 10.00豆元 大小：19.02K页码：2页时间：2014-07-04浏览：0
xls 人力资源控制程序乌龟图
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xls 人力资源管理手册
人事培训主管工作职责工作职责工作内容 工作规范 工作标准 频次 相关文件与记录 下阶段工作1月度、年度 招聘总结 z对面试人员进行登记、填写求职表依据面试评价标准进行面试修改新员工入职手续的办理及时办
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xls 人力资源规划结构
人力资源规划组织战略与人力资源战略两种企业竞争战略的对比分析技术开发型的长期发展策略注重机器设备的更新，自上而下的推动人力资源型的中短期发展战略强调人力资源的开发，自下而上的推动企业竞争策略的确定产品
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xls 07人力资源管理程序ok
文件名称：人力资源管理程序DC-P-07制定部门：人力部人力资源部2010.08.01文件编号：AA-P-07文件版本：A/0生效日期：制定 审核 批准 2010/8/1 侯可强第一次修订： 发行章：
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时间任务 人员招聘、审核 ————员工绩效考核 时间任务 招聘计划 时间任务 职务设置 ————人员配置计划 ————冯进莉ABC公司2011年至2015年人力资源规划2011年2012年 2013年
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FBM2004人力資源管理 HumanResource ManagementFBM3002 OperationalManagementFBM1005 企業管理穊論 ManagementFBM3001行
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