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xlsx 软件开发部门KPI考核表
被考核人姓名考核阶段项目及考核内容 配分 自我评定 公司评定总分及权重 100 40% 30% 30%能时时跟进，提前完成任务 39-40能跟踪，按期完成任务 35-38在监督下能完成任务 25-34
价格： 10.00豆元 大小：19.4K页码：4页时间：2017-08-18浏览：0
xls 永和豆浆国际集团各部门KPI绩效考核表全套
职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
价格： 10.00豆元 大小：172.0K页码：22页时间：2011-10-28浏览：2
xls 人力资源与人才发展指标
Country国别一级指标 人力资源投入 人力资源数量 人力资源结构 人力资源质量 人力资源贡献 　人力资源发展环境序号 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 2
价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：2页时间：2017-08-11浏览：0
xls 人力资源部各岗位绩效考核指标库
人力资源部各岗位考核指标库序号考核项目 指标名称 指标类别 指标定义 要点说明 目标值数据责任备注信息统计人 数据提供人 提供时间1 绩效管理 绩效考核结果的准确率 定量 考核结果以参与考核的人数计算
价格： 免费 大小：38.5K页码：2页时间：2019-05-23浏览：2
xls 人力资源管理专业口考核指标
人力资源管理专业口考核指标序号大类 项目 衡量 考核分数1离职管理离职手续离职面谈表 22 离职申请书、离职审批表 23 被动离职人员审批表，合议记录 24 离职率 数据提供 25考勤类加班审批 加班
价格： 6.80豆元 大小：31.5K页码：2页时间：2013-10-06浏览：0
xls 人力资源管理专业口考核指标
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价格： 10.00豆元 大小：31.52K页码：2页时间：2014-07-04浏览：1
xls 公共部门人力资源管理
47B52C 50B 5D 30C 29B 33B 63D 25D 21A 62D 24A 73ABB 10ABCDABC 19ABCABCD 2B 68AB 23ABABCDACBCDABCD 53
价格： 免费 大小：91.5K页码：9页时间：2011-07-09浏览：0
xls 公共部门人力资源管理
学生作业完成情况汇总省校名称分校名称 教学点 班级名称 任务名称 应交人数 实交人数 评阅人数 完成比例 评阅比例山西广播电视大学 长治分校 1400407 50%0%山西广播电视大学 长治分校 14
价格： 10.00豆元 大小：80.0K页码：7页时间：2011-09-18浏览：0
xls 人力资源部门岗位说明书
人事处经理岗位说明书职位名称：采购经理人事处经理 岗位编码：所属部门：采购部 人事处直接上级：总经理 直接下属：采购员内部关系：公司各部门 外部关系：所有外协供应商 政府机构职位目的：受总经理授权，行
价格： 7.80豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2013-06-25浏览：0
xls 企业人力资源年龄结构分析工具表－－部门维度
企业人力资源年龄结构分析工具－－部门维度年份部门青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计00000年龄维度数量总计 公司人数总计年龄分布率000000年龄维度数量总计 公司人数总计年
价格： 免费 大小：13.0K页码：2页时间：2008-08-27浏览：0

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