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ppt 公共部门人力资源管理
2011-4-291第六讲公共部门人力资源管理2011-4-29 12011-4-29 2人力资源管理理论公共人力资源管理人力资本理论人力资源管理实务职业生涯规划理论激励理论职能人力资源管理一般管理理
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ppt 公共部门人力资源管理
第十一章公共部门人力使用 重要概念： 1、选任制指的是以选举的方式任用公职人员，即由法定选举人投票，经多数通过，决定公务员职务的任免。 2、委任制是指由有任免权的机关按照公务员管理权限直接委派工作人员
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ppt 公共部门人力资源管理
1974-），安徽门江人。西南交通大 政治 授、管理博士。 、门介：公共部门人力门源管理是公共部门面门门门、低效的门门、人事管理模式而门行的有益探索和制度性门革，是公共管 教学内–第一章公共部门人力门
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公共部门人力资源管理公共部门人力资源管理公共部门人力资源管理
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ppt ppt-公共部门人力资源管理
公共部门人力资源管理
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ppt 公共部门人力资源管理
第二章 公共部门人力资源管理的历史沿革 重要概念:5.公共部门:是与私人部门(工商企业)相对的社会部门,包括纯粹的政府组织,还包括准公共部门即第三部门(如公益企业,...
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ppt 第一讲公共部门人力资源管理导论
公共部门人力资源管理导论三任市委书记先后担任省级要职，图中从左至右分别为陈德铭、王珉、梁保华，背景为苏州工业园区。••2008年11月10日，久旱的苏州终于下起了淅淅沥沥的冬雨，送走了持续数天的27度
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ppt 职能部门人力资源管理
职能部门人力资源管理职能部门人力资源管理清水顽石2010年7月对呀!那还要人力资源部干嘛?交流目录• 第一章学习人力资源管理的意义• 第二章直线经理与人力经理分工• 第三章职能部门人力资源管理技巧第一
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ppt 公共部门人力资源管理
公共部门人力资源管理公共部门人力资源管理期末复习课 期末复习课 考试时间：以考试通知单为准 考试时间：以考试通知单为准 考试长度： 考试长度：90 90分钟 分钟 考核形式： 考核形式：闭闭 题型设置
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ppt 公共部门人力资源管理5
刘玢玢QQ：69059277/bbin111、选择题：5题，每题2分，共计10分2、判断题：10题，每题2分，共计20分3、名词解释：4题，每题5分，共计
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