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doc 人力资源管理制度汇编
录第1章总则第2章 招聘与录用第3章 劳动合同第4章 人事档案管理第5章 工作规范和行为准则第6章 考勤与休假第7章 员工福利第8章 薪酬制度第9章 绩效考核第10章 培训与发展第11章 奖惩条例第1
价格： 8.43豆元 大小：219.5K页码：27页时间：2009-07-21浏览：0
doc 人力资源管理办法
则第一条为加强人力资源管理，规范人力资源管理行为, 明确人力资源管理工作的各项职责,特制定本办法。第二条 本办法规范了人力资源管理工作的基本原则、政策及管理操作流程，其主要内容涉及：人力资源规划和计划
价格： 5.98豆元 大小：316.5K页码：38页时间：2009-06-04浏览：3
doc 人力资源管理制度
理总体框架：企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程人力资源管理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资
价格： 4.88豆元 大小：1.51M页码：82页时间：2010-06-07浏览：0
doc XX公司人力资源规划
（一）XX公司概况 （二）XX公司人力资源现状 （三）XX公司在人力资源管理方面的优势和不足 12（一）焦炭工业的发展趋势.......................................
价格： 9.98豆元 大小：262.0K页码：38页时间：2009-08-13浏览：0
doc 人力资源管理制度
HR-001行为准则及奖惩手册一、目的根据国家有关劳动政策法规，为了规范员工行为，激发员工的主动性，积极性和创造性，维护正常的工作秩序，提高工作绩效，促进本公司的经营发展，特制定本手册。二、适用范围本
价格： 9.98豆元 大小：1.4M页码：108页时间：2009-08-13浏览：1
doc 人力资源管理
这是一份从朋友那找到的人事制度管理WORD文档，版权归该文档的撰写人。整个文档共有78页之多，没在其他网上发表过，现发表在IT时代(​http:​\/​​\/​"
价格： 6.00豆元 大小：1.19M页码：78页时间：2010-04-20浏览：0
doc 人力资源规划主报告
第一部分人力资源及管理现状分析 1一、公司内外部环境分析 外部环境分析11、世界油气资源发展分析 12、中国油气资源发展分析 内部环境分析41、某在中国能源战略中的定位 42、某集团公司2004年的生
价格： 12.00豆元 大小：423.0K页码：68页时间：2010-05-07浏览：2
doc 森达公司人力资源规划
森达公司人力资源规划随着公司的发展壮大，如何建立一个强大的研发队伍，使项目的推广与人力资源管理要有机的结合起来，人员管理的宗旨是要使每位研发人员各得其所，各尽其才。最大限度地发挥每个人的才能，并使每个
价格： 6.00豆元 大小：209.5K页码：42页时间：2010-04-07浏览：0
doc 人力资源规划管理制度
HYPERLINK"/b423719/blank.htm" "_Toc99774818"员工入职、试工、转正、辞退作业管理制度. HYPERLINK"http:
价格： 9.78豆元 大小：427.5K页码：76页时间：2008-10-28浏览：1
doc 人力资源管理手册
第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 13第五章 员工转正考核工作流程 16第六章 员工内部调动工作流程 19第七章 员工离职 23第八章 劳动合同
价格： 10.00豆元 大小：1.18M页码：134页时间：2010-08-11浏览：0

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