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公共部门人力资源管理
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第一节第一节 公共部门人力资源开发与管理 公共部门人力资源开发与管理的内涵及其地位 的内涵及其地位1、人力资源的涵义2、人力资源开发与管理的涵义质量= 人力资本存量数量1+1>10<1+1<11+1<
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人力资源部（人力、行政、网络）绩效考核指引与KPI指标库
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人力资源部（人力、行政、网络）绩效考核指引与KPI指标库
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人力资源管理第7章以kpi指标为导向的绩效改进系统
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人力资源管理第7章以kpi指标为导向的绩效改进系统绩效,导向,指标,以KPI为,绩效管理,第七章,KPI,绩效指标,章绩效,指标为
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人力资源管理之以KPI为基石的绩效管理
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著创业时空eKPIKPI主讲：吴艳仙 .docin.com本魏玉彪著创业时空e .docin.com本魏玉彪著创业时空e绩效文化绩效改进体系绩效考核体系潜能评价体系绩效管理循环体系职业化行为评价体系以
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KPI设计与战略性KPI指标库建构方法
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122主要内容4.–各系统KPI指标设定及举例3.– 设定KPI的主意事项2.– KPI指标体系建设的工具及应用1.– 绩效管理及绩效管理方法简介5.– KPI考核的目标和评价标准设定5.– KPI考
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人力资源市场关键指标季度观察
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2017-Q1人力资源市场关键指标季度观察精华报告AllCopyrights Reserved 2017CIIC目录/CONTENTS01 宏观经济季度关键指标02附录032中智在2017年度继续聚焦
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人力资源管理咨询项目绩效考核指标制定培训
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人力资源管理咨询项目绩效考核指标制定培训制定,人力,培训,绩效考核,绩效指标,人力资源
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公共部门人力资源管理
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2018-4-7模拟面试•〓有人说：“讲经济效益必须以牺牲道德为代价”。在经济价值优先还是道德价值优先的问题上，你的看法如何？• 〓某厅所属二级单位的一把手年龄大，工作能力弱，而由他培养起来的二把手虽
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公共部门人力资源管理
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公共部门人力资源管理第一章导论第一节人力资源管理与公共部门的基本概念第二节 公共部门人力资源管理的性质第三节 公共部门人力资源管理的目标第四节 公共部门人力资源管理的基本功能第一节 人力资源管理与公共
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公共部门人力资源管理
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