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【精品人力资源管理】KPI指标库
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人力资源管理第7章以kpi指标为导向的绩效改进系统
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人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
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企业人力资源管理有效性评价指标研究
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一、问题的提出…………………………………………………………………5二、文献综述…………………………………………………………………11 ………………………………………21一、本文研究目的……………………
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某公司KPI指标库
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KPI指标库 XXXXX 有限公司 2005 财务会计指标序号 指标 指标定义 功能 考核依据 万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。 检测万元工资的投入产出效
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kpi考核指标
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后勤管理关键绩效考核指标...........................................10 物业管理关键绩效考核指标..............................
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kpi指标分析20150914
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2015.09.14——KPI指标体系介绍及绩效分析•出生在军营：42岁，党龄23，寿险15年，华夏8年• 读书在财经山东财政学院 经贸系国民经济管理/计算机管理 双学士山东大学经济学院 工业工程 硕
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某股份公司KPI指标库
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某股份有限公司KPI ****股份有限公司KPI 指标体系 KPI（Key Performance Index）指标体系，主要是对各部门（流程）工作绩效的量化指标体系。其内容包括：市场开发（M＆D）、
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某公司KPI指标库
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最全绩效考核KPI指标库
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《最全绩效考核KPI指标库》按职能页绩效kpi
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