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pdf 人力资源管理部门绩效评价体系研究
声明本学位论文是我在导师的指导下取得的研究成果，尽我所知，在本学位论文中，除了加以标注和致谢的部分外，不包含其他人已经发表或公布 过的研究成果，也不包含我为获得任何教育机构的学位或学历而使用过的 材料
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系指导教师学科专业尹艳红公共管理学院金太军教授行政管理中文摘要中国的入力资源管理问题是一项新的课题，对公共部门人力资源管理中激励机制的研究探讨目前还处在初级摸索阶段，当前在中
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pdf 公共部门人力资源管理复习应考指南
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武汉大学硕士学位论文公共部门弹性人力资源管理研究姓名：卜朝晖申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：李和中2002.5.1中文摘要公共部门人力资源管理工作直接关系到政府乃至国家的功能、工作状态和发展
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ＳａｌｅｓＤｅｐａｒｔｍｅｎｔ ————－－一ｎ－－————————————－——————————＿＿－＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ｏｏｏｏｏｏｏｏｏ＿ｏｏｏｏｏｏｏｏｏｏ‘ｏｏｏｏｏｏｏｏ
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