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pdf 公共部门人力资源管理.ppt
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pdf 公共部门人力资源管理激励机制研究
分类号:C9310710-2009111102 公共部门人力资源管理激励机制研究 导师姓名职称雷达 研究员 申请学位级别 管理学硕士 学科专业名称 行政管理 论文提交日期 2012 论文答辩日期201
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pdf 公共部门人力资源管理
公共部门人力资源管理第一篇导论第一章 公共部门人力资源管理的内涵与原理1.1 公共部门人力资源管理的含义1.1.1 人力资源的构成及其特点1、人力资源的含义 人所具有的一种能够推动组织绩效的能力 能够
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西南交通大学硕士研究生学位论文第１页摘 要知识经济的时代已经到来，我国公共部门的人力资源管理也正在经历一场深刻的变革。公共部门作为“社会公共资源的代理人、社会改革的领导者、公共产品和公共服务的提供者”
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pdf 公共部门战略人力资源管理研究
２００６届研究生硕士学位论文Ｙ８９６３５ｌ学校代码：１０２６９学号：ＹＳ０３３０２０１２摹秉吁箢爱擎公共部门战略人力资源管理研究院 ！：堕鲨鲎墨逢研究方向：厶袭盘盈簦堡指导教师： 堑！邀２００６年５月
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Newlycompiled November23, 2020 、试用、转正、停止）,每周提 期内如需 终止， 则通知人 网站。2. 每天 固定 4.安排面 试工 6.与面试者约定到岗日期，设计该岗位《
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公共部门人力资源管理-(3)战略规划-【企业人力资源精品】
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公共部门人力资源管理问题与解答(二)-【人力资源经典案例】
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