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人力资源战略计划人力资源供求预测 人力资源计划的控制与评价思考 如果企业没有人力资源计划、或者人力资源计划不合理，会出现什么问题？ 确保企业在适当的时间获得适当的人员(数量、质量、层次、结构等），实现
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1P1P 1非人力资源经理的人力资源管理主讲：曹学智2P 2P :20042004--66--88—— ——2004 2004--88 人力资源部 人力资源部 人事助理 人事助理2004 2004--
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公共管理学院跨文化人力资源管理2人力资源管理学第十六章跨文化人力资源管理本章知识点 跨文化的定义 跨文化人力资源管理的方式 跨文化人力资源管理模型 跨文化管理沟通跨文化人力资源管理3人力资源管理学第十
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