搜索
我要上传豆丁书房

约有4799篇，以下是第 31 - 40篇
txt 中澳能矿资源合作之研究_杨佩桦
2014届研究生博士学位论文 分类号： 密级： 学校代码： 学号： 论文题目：中澳能矿资源合作之研究院系：外语挙院 专业：英语语言文学 研究方向：澳大利亚研究 指导教师：侯敏跃教授 论文作者：杨佩桦
价格： 4.00豆元 大小：374.87K页码：159页时间：2018-05-03浏览：0
txt 推荐10个优秀创意设计资源网站
从2007年开始，我就订阅各种设计网站，以国外的居多，最多的时候200 个网站左右。今天就推荐几个创意设计资源网站给大家。以下10 款优秀设计网站，从200 款境内外网站中精选而出，是帮助设计师开拓眼
价格： 免费 大小：1.78K页码：2页时间：2018-01-23浏览：0
txt [对话]中型it企业人力资源体系建设
嘉宾介绍：杭州HRM，曾在高新技术企业担任总经理助理兼人力资源部经理，目前在杭州某上市公司控制股子公司担任HRM，属IT 行业，新公司自06 年底加盟。新公司目前规模近300 人。擅长人力资源体系建设
价格： 10.00豆元 大小：6.3K页码：3页时间：2018-01-11浏览：0
txt 邹惠康中软华为云计算（人力说是这个项目）
中软人力这边没有安排面试，hr很好聊，在途中试探性问出来是华为自用商城项目（面试完变成云计算，到现在还不太知道是哪个 ，面试官是华为的，多余的话不敢说，不过当时不知道面试官就是华为的） hr 带我上了
价格： 4.00豆元 大小：6.02K页码：3页时间：2018-01-08浏览：1
txt 人力资源部部门职能
通过招聘协同培训部人才培养机制持续为公司长久发展输送管理、核心、基层岗位人才。人力资源经理岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，搭建人力资源管理体系； 2、制定人力资源相关管理制度与流程
价格： 10.00豆元 大小：5.64K页码：3页时间：2017-12-02浏览：0
txt 新经济形势下人力资源管理的重要性.txt
新经济形势下人力资源管理的重要性摘要：随着经济全球化的不断深入和发展，新经济的浪潮悄然而至。在新经济形势下，企业之间的竞争也日益激烈，人才在企业发展中起到了至关重要的作用，这就要求人力资源管理部门必须
价格： 1.00豆元 大小：4.91K页码：2页时间：2017-11-21浏览：3
txt 新形势下企业人力资源管理中的问题及对策.txt
新形势下企业人力资源管理中的问题及对策摘要：企业得以发展的关键和灵魂就是管理，而根本便是人才。因此开展企业人力资源管理，有利于企业的管理层提升对于人力资源管理工作的重视程度。通过对人力资源进行管理，使
价格： 1.00豆元 大小：7.55K页码：3页时间：2017-11-20浏览：0
txt 新形势下人力资源档案管理存在的问题及措施.txt
要：随着社会经济的不断发展，对人力资源管理档案工作提出了更高的要求，我国也已经加大对人力资源档案管理的重视力度，人力资源管理工作也有了一定程度的发展，但是，在发展的同时也存在着一系列的问题。本文在深入
价格： 1.00豆元 大小：5.05K页码：2页时间：2017-11-20浏览：0
txt 新常态下国有企业人力资源管理创新思路探析.txt
要】随着国有企业改革的不断深入及推广，中央已经将国有企业人力资源管理提升到了一个较为重要的高度。新常态下国有企业人力资源管理的问题越来越突出，为了寻找更适合、更科学的人力资源管理措施，应根据新常态具体
价格： 1.00豆元 大小：4.44K页码：2页时间：2017-11-20浏览：0
txt 新常态下人力资源管理的创新途径探究.txt
新常态下人力资源管理的创新途径探究摘要：新常态以不可抵挡的力量将企业带入了新的发展环境中，既富有机遇也充满危机。而人力资源管理作为企业中的重要组成部分，如果不能及时的随着时代的发展进行创新，则会给企业
价格： 1.00豆元 大小：7.54K页码：3页时间：2017-11-20浏览：0

相关搜索

企业人力资源规划编制 企业现有人力资源核查 人力资源部门KPI指标 人力资源部门绩效考核
人力资源成本分析表 人力资源管理流程 人力资源管理职位说明书 人力资源规划表

向豆丁求助：有没有人力资源?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1企业人力资源规划编制
  2. 2企业现有人力资源核查
  3. 3人力资源部门KPI指标
  4. 4人力资源部门绩效考核
  5. 5人力资源成本分析表
  6. 6人力资源管理流程
  7. 7人力资源管理职位说明书
  8. 8人力资源规划表
  9. 9人力资源规划工作指导书
  10. 10人力资源规划流程
  11. 11人力资源规划书撰写指导
  12. 12人力资源结构调整计划表
  13. 13人力资源经理绩效考核表
  14. 14人力资源净需求预测表
  15. 15人力资源流动成本分析表
  16. 16人力资源年龄结构分析工具
  17. 17人力资源数量分析
  18. 18人力资源现状统计表
  19. 19人力资源需求计划表
  20. 20人力资源需求预测